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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen in ambulanten Touren oder in einer Wohngemeinschaft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in ist erforderlich; Führerschein von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte und empathische Personen, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilerziehungspfleger/in (m/w/d).
Der Einsatz erfolgt für ambulante Touren oder in einer Wohngemeinschaft.
Führerschein empfehlenswert.
Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: PFLEGE - OASE Ruhla GmbH
Kontaktperson:
PFLEGE - OASE Ruhla GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Heilerziehungspflegers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Situationen einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Führerschein hast, erwähne dies unbedingt im Gespräch. Mobilität ist oft ein wichtiger Faktor in der Heilerziehungspflege, und dein Führerschein kann dir einen Vorteil verschaffen, insbesondere bei ambulanten Touren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger/in interessierst und was dich an der Arbeit in ambulanten Touren oder Wohngemeinschaften reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du ausgeübt hast, und wie diese dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Führerschein erwähnen: Da ein Führerschein empfohlen wird, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, ob du im Besitz eines gültigen Führerscheins bist. Dies zeigt deine Bereitschaft, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Motivation und Ziele: Schließe deine Bewerbung mit einem Abschnitt ab, in dem du deine Motivation und beruflichen Ziele darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Klienten beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFLEGE - OASE Ruhla GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilerziehungspflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Heilerziehungspflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Klienten oder deren Familien kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
