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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Klienten mit individuellem sozialem Coaching und organisiere deren Betreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer engagierten Organisation, die Verantwortung und Offenheit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem unterstützenden Team mit Fokus auf soziale Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst ein Telefonat, ein Interview und eine praktische Immersion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une organisation engagée où l'accompagnement des bénéficiaires repose sur deux valeurs fortes : ouverture et responsabilité.
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e assistant-e social-e à 80%.
- Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Taux d'activité : 80%
- Lieu de travail : Lucens
- Entrée en fonction : Dès que possible
Votre rôle au cœur de notre mission
En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour :
- Offrir un accompagnement social individualisé.
- Organiser la prise en charge selon les normes en vigueur.
- Contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.
Vos Responsabilités principales
- Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
- Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.
- Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.
- Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
- Vous veillez au respect des règles du foyer.
Votre profil
- Vous avez bachelor HES/ES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
- Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, d'autonomie, et d'un bon sens de l'organisation avec une bonne gestion du stress et des conflits.
- Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout.
- Vous avez un intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que nous vous proposons
- Une politique de formation continue pour évoluer et enrichir vos compétences.
- D'excellentes prestations sociales pour votre sérénité.
- 5 semaines de congés payés (et 6 dès vos 50 ans révolus).
Le processus de recrutement, en 3 étapes
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
- Un entretien avec la référente métier et les RH.
- Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.
Nous vous tenons attentif que, au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction. Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature !
Assistant-e social-e à 80% en CDI Arbeitgeber: EVAM
Kontaktperson:
EVAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant-e social-e à 80% en CDI
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit, insbesondere in Bezug auf Migration. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Ansatz in der sozialen Arbeit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Rekrutierungsprozesses deine Begeisterung für die Werte der Organisation. Betone, wie wichtig dir Öffnung und Verantwortung sind und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant-e social-e à 80% en CDI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über die Organisation: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Position des/einer Sozialassistenten/in.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in Bezug auf die Integration von Migranten und deine Kenntnisse des vaudois Netzwerks.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Interesse an Migration darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission der Organisation passen.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVAM vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte vor
Da das Unternehmen Wert auf Öffnung und Verantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnis des Netzwerks
Informiere dich über den vaudischen Sozialversicherungsnetzwerk. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten Partnern vertraut bist und wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um den Benefizienten zu helfen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine gute Beziehung zu den Benefizienten entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder schwierige Gespräche geführt hast.
✨Fragen zur Integration
Da ein Interesse an Migration gefordert wird, stelle sicher, dass du Fragen vorbereitest, die dein Wissen und deine Leidenschaft für dieses Thema zeigen. Diskutiere, wie du Benefizienten bei ihrer sozialen und beruflichen Integration unterstützen würdest.
