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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem werteorientierten Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Wachstums und bringe frische Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen, werteorientierten und menschenzugewandten Unternehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
TEAMLEITER MARKETING(M/W/D) Arbeitgeber: sera GmbH
Kontaktperson:
sera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITER MARKETING(M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Marketingkenntnisse unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Marketing zu beantworten und wie du diese in die Strategie von StudySmarter integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER MARKETING(M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Marketing relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Marketingbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und deine Vision für die Rolle ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um eine werteorientierte Firma handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten im Marketing unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, ein effektives Team zu leiten.
✨Zeige Innovationsgeist
Da das Unternehmen innovative Produkte und Dienstleistungen anbietet, solltest du Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
