SAP Automation Testing (w/m/d)

Wir sind HCLTech, einer der am schnellsten wachsenden großen Technologiekonzerne der Welt mit über 225.000 Mitarbeitern in 60 Ländern. Wir treiben den Fortschritt durch unsere branchenführenden Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering und Cloud voran. Die treibende Kraft hinter unserer Arbeit sind unsere vielfältigen, kreativen und leidenschaftlichen Mitarbeiter, die den Maßstab für Exzellenz regelmäßig neu setzen. Im Gegenzug investieren wir viel, um das Beste in ihnen zu fördern und ihnen dabei zu helfen, ihre Leidenschaft und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Deine Aufgaben:

• Entwickeln und implementieren Sie umfassende Testautomatisierungsstrategien und Frameworks mit Tosca
• Sie entwerfen, entwickeln und führen automatisierte Testskripte aus, um die Funktionalität, Leistung und Zuverlässigkeit der Software zu überprüfen
• Sie integrieren automatisierte Tests in die CI/CD-Pipeline, um kontinuierliche Tests und schnelles Feedback zu gewährleisten
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA- und Produktteams, um die Anforderungen zu verstehen und die Testabdeckung sicherzustellen
• Identifizierung, Analyse und Fehlerbehebung von Problemen im Automatisierungsframework und in den Testskripten

Dein Profil:

• Insgesamt 10-12 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung im SAP-Bereich
• Ausgeprägtes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testmethodiken
• Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab, oder ähnlichem
• Kenntnisse von Programmiersprachen wie Java, Python
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift

Das bieten wir:

• Es handelt sich um eine befristete Einstellung von 6 Monaten mit der Option zur Verlängerung
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Zugang zu modernsten Technologien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
• Ein internationales Team, das Vielfalt und Inklusion lebt und fördert.
• Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu stärken.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.