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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Personalentwicklungskonzepte und unterstütze Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die freenet Group ist ein führender Digital Lifestyle Provider mit Fokus auf Mobilfunk und Internet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen, Mitarbeitervergünstigungen und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder Coaching und Freude an der Entwicklung von Menschen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Süddeutschland ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.
Das erwartet dich
Du liebst es, Menschen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, und Du bringst eine Leidenschaft für den Vertrieb mit? Dann ist dieser Job genau das Richtige für Dich! Für uns als freenet Group sind unsere Mitarbeitenden im Vertrieb der Grund für unseren Erfolg. Egal ob in einer unserer 550 freenet Filialen oder in unserer Zentrale: Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, die gemeinsam mehr erreicht. Geprägt von Duz-Kultur, Wertschätzung, vielen Mitarbeitendenvorteilen und vor allem einem respektvollen Miteinander.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit Gebietsleitern im Vertrieb und Deinen Trainerkollegen entwickelst Du individuelle Personalentwicklungskonzepte und setzt sie zielgerichtet um.
- Dazu unterstützt Du die strategische Weiterentwicklung der Gebiete und trägst aktiv zur Erreichung der Vertriebsziele bei.
- Durch Deine Coachings begleitest Du Mitarbeitende in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und hilfst ihnen, ihr volles Potential zu entfalten.
- Mit Reflexionsgesprächen und regelmäßiger Evaluierung sorgst Du dafür, dass Entwicklungsmaßnahmen nachhaltig wirken.
- Als Sparringspartner stehst Du Deinen Bezugspersonen bei individuellen Fragen zur Seite und förderst eine offene, lern- und entwicklungsorientierte Kultur.
Dein Profil
- Idealerweise hast Du eine Ausbildung oder bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Coaching, Training oder in der Personalentwicklung gemacht.
- Dir macht es Spaß, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre vertrieblichen und persönlichen Potenziale gezielt zu fördern.
- Du bist in der Lage, strategisch zu denken und Konzepte zur Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Gebietsleitern zu erarbeiten und vor Ort umzusetzen.
- Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise und klaren Kommunikation agierst Du souverän – auch im Umgang mit Führungskräften.
- Flexibilität und Freude am Reisen, vor allem in Süddeutschland, sind für Dich selbstverständlich und machen Dich zu einem verlässlichen Partner in der Betreuung mehrerer Gebiete.
Deine Benefits
- Dienstwagen
- Mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Team- und Firmenevents
- Gesundheitsvorsorge
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
Kontakt
Nils Meissner
HR Manager
+4940-51306-153
Nils.Meissner@freenet.ag
Coachin (w/m/d) Bereich Vertrieb - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Freenet AG
Kontaktperson:
Freenet AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coachin (w/m/d) Bereich Vertrieb - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von freenet. Da sie eine Duz-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du in deinem Auftreten und deiner Kommunikation eine offene und freundliche Haltung zeigst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Coaching zu teilen. Zeige, wie du Menschen unterstützt hast, ihre Potenziale zu entfalten und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von freenet. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen und die Unternehmenskultur geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur strategischen Weiterentwicklung im Vertrieb zu beantworten. Überlege dir, wie du als Coach zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst und bringe deine Ideen aktiv ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coachin (w/m/d) Bereich Vertrieb - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die freenet Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb, Coaching oder in der Personalentwicklung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Coaching von Menschen darlegst. Erkläre, warum du gut zur freenet Group passt und wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freenet AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Duz-Kultur und die Werte der freenet Group. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen erfolgreich gecoacht oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Coaching zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Coaching
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Coaching durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die richtigen Ziele zu verfolgen.
