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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Operations-Management-Abteilung arbeiten und spannende Projekte leiten.
- Arbeitgeber: Catchtalents AG ist ein führendes Unternehmen in der Automobillogistik mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und trage zur Zukunft der Logistik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren deutschen Standorten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewegen Sie etwas! Wir ebenfalls.
Die Catchtalents AG ist ein erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen, das zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa gehört. Unser Hauptsitz befindet sich in Wolnzach. Wir übernehmen den gesamten Service rund um das Automobil, von dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße bis hin zur höchsten Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit. Seit über 40 Jahren sind wir mit Leidenschaft bei der Sache. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.
Voraussetzungen:
- Absolvent(in): Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Persönlichkeit: Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihr analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke in den Sprachen Deutsch und Englisch aus.
- Skills/Reisebereitschaft: Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office Anwendungen. Offen für Dienstreisen an unsere deutschen Standorte.
Trainee Operations Management Arbeitgeber: ARS Altmann AG
Kontaktperson:
ARS Altmann AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Operations Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Catchtalents AG und ihre Dienstleistungen in der Automobillogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Qualität und Zuverlässigkeit für das Unternehmen sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine schnelle Auffassungsgabe demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Da Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich auf Dienstreisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Catchtalents AG zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Operations Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Catchtalents AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Stelle im Operations Management zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Logistik hervorhebt. Achte darauf, deine EDV-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Catchtalents AG passen. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zu reisen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARS Altmann AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Catchtalents AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die dein analytisches Denkvermögen zeigen. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei offen über deine Bereitschaft zu Dienstreisen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die verschiedenen Standorte des Unternehmens kennenzulernen, um deine Rolle bestmöglich auszufüllen.
