Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Tagesablauf kreativ.
- Arbeitgeber: Avanti GmbH ist ein erfahrener Personaldienstleister seit 2000 in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenwagen optional.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen ohne Lebenslauf sind willkommen; wir freuen uns auf deinen Kontakt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45760 - 63360 € pro Jahr.
avanti GmbH ist ein Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Erzieher (m/w/d).
Wir bieten:
- Ein übertarifliches Gehalt ab 22€ Brutto / Stunde mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Tariflich geregelte Zulagen (BAP)
- Firmenwagen optional
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- „Kollege wirbt Kollege“ Prämie
- Übernahmemöglichkeit zur Festanstellung bei dem Kunden
Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/Tee oder Softdrink.
Aufgaben:
- Kinder bei ihrer Entwicklung begleiten und fördern sowie Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs
- Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstands sowie des Sozialverhaltens
- Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d), Kindergärtnerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Schichtbereitschaft
- Führerschein (wünschenswert)
Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr. Gerne kannst du uns direkt deinen Lebenslauf / deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir.
Erzieher zur unbefristeten Festanstellung (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: avanti
Kontaktperson:
avanti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher zur unbefristeten Festanstellung (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Erziehung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder -modelle. Viele Einrichtungen suchen nach Erziehern, die bereit sind, in Schichten zu arbeiten. Deine Flexibilität kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher zur unbefristeten Festanstellung (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Beantworte die 7 Fragen: Da keine Lebensläufe gefordert werden, ist es wichtig, die 7 Fragen zum Traumjob klar und präzise zu beantworten. Überlege dir, was dir an der Arbeit als Erzieher besonders wichtig ist und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Gehe auf deine pädagogischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine pädagogischen Ansätze beziehen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher zu sein, erfordert eine große Leidenschaft für die Entwicklung von Kindern. Teile im Interview Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Entwicklung von Kindern fördert und welche Unterstützung es den Erziehern bietet. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Arbeit als Erzieher ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern verdeutlichen. Dies kann deine soziale Kompetenz unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
