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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personal von A bis Z und kümmere dich um Abwesenheiten.
- Arbeitgeber: Adecco ist der führende Anbieter von Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf eine Festanstellung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem unterstützenden Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in HR-Management oder gleichwertige Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekte Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pour l'un de nos clients actif dans la région lausannoise, nous sommes actuellement à la recherche d'un profil de.
Responsabilités
- Administration du personnel de A à Z
- Gestion des absences et assurances sociales
- Rédaction des contrats, certificats et permis de travail
- Suivi des dossiers du personnel
Votre profil
- CFC de gestionnaire RH ou formation équivalente
- Expérience réussie de 2-3 ans dans un poste similaire
- Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute
- Vous êtes organisé/e, polyvalent-e et dynamique
- Maîtrise parfaite du français, bonnes connaissances de l'anglais
Bénéfices
Nous vous offrons une opportunité d'emplois en intérim avec possibilité d'embauche en fixe pour la suite du mandat, dans un environnement associatif bienveillant et dynamique.
Assistant-e RH 60% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant-e RH 60%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Human Resources zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in der Region Lausanne, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf die Verwaltung von Abwesenheiten und sozialen Versicherungen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance. Das wird nicht nur deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant-e RH 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Adecco et leur culture d'entreprise. Visite leur site officiel pour comprendre leurs valeurs et leur approche en matière de ressources humaines.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour, y compris ton CV, une lettre de motivation personnalisée, et tout certificat ou preuve de formation pertinente. Mentionne clairement ton expérience dans le domaine des ressources humaines.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en gestion du personnel et ton expérience de 2-3 ans dans un poste similaire. N'oublie pas de souligner ton esprit d'équipe et ta capacité d'écoute.
Soumission de la candidature: Télécharge tous les documents requis sur notre site StudySmarter et soumets ta candidature. Vérifie que toutes les informations sont complètes et précises avant de valider ta soumission.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Personalwesen oder wie du mit Herausforderungen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen über die Branche präsent ist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job eine gute Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse in Englisch betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch einige Sätze auf Englisch einbringen. Das zeigt, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
