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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in IT-Security und implementiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Secida ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Cybersecurity spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Mobilarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit spannenden Projekten und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Kenntnisse in Microsoft-Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir an Aufgaben bieten:
- IT-Security-Beratung und Implementierung v.a. im deutschen Mittelstand und im KRITIS-Umfeld
- Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) und den damit zusammenhängenden Cybersecurity-Themen
- Analyse der IT-Landschaft & Konzeption einer Zielorganisation
Projekte: Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure sowie Microsoft 365. Dies beinhaltet:
- die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kunden und Kundinnen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse)
- die Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur
- die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs
Hierbei ist die Betrachtung der Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend.
Unsere Kompetenzen:
- Active Directory
- Microsoft Entra ID
- Identity Access Management & Privileged Access Management
- Privileged Access Workstation
- Mobile Device Management
- SIEM/SOC
- BackUp
- Endpoint Detection and Response
- Business Continuity Management
- Projektleitung und -management nach PMI/Wasserfall/Agile Projektmethoden
Was Du mitbringen solltest:
- Technisches Knowhow: Einführung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Technologien
- (Theoretisches/praktisches) Vorwissen in einigen oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD); Aufbau, Sicherung und Betrieb virtueller Maschinen; PKI
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML und OpenID Connect)
- Interesse an Anwendungen/Lösungen von z.B. Microsoft, AWS, CyberArk, One Identity oder SailPoint
Warum wir? Benefits:
- Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch-Donnerstag)
- Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten
- Weiterbildungsbudget für eine individuelle Karriere
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation)
Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 hr@secida.com (gerne per Du)
Security Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: secida
Kontaktperson:
secida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Security-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Microsoft-Technologien und Cybersecurity beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Security, insbesondere in Bezug auf Microsoft Azure und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Erfahrungen mit den geforderten Technologien sammelst. Erstelle kleine Projekte oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen über Active Directory, IAM und Cloud-Lösungen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig für die Beratung von Kunden und wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone insbesondere dein technisches Know-how in Microsoft-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikationskompetenz entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secida vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Microsoft-Technologien und IT-Security zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung von Lösungen zeigen.
✨Kundenorientierte Kommunikation üben
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Projekte und Erfahrungen bereitstellen
Bereite einige konkrete Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit hybriden Lösungen oder Cloud-Transformationen zu tun haben. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
