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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der 1:1 Kinderintensivpflege und kümmere dich um die Patienten.
- Arbeitgeber: Die bipG mbH ist ein bundesweit agierender Intensivpflegedienst mit über 1300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 26,50€/Stunde plus eine Willkommensprämie von 2.500€ und genieße flexible Dienstpläne.
- Warum dieser Job: Erlebe ein harmonisches Team und eine familiäre Atmosphäre ohne Klinikstress.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits.
Pädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe.
Mit über 1300 Mitarbeitern und rund 250 intensivpflichtigen Klienten im häuslichen Umfeld sind wir, die bipG mbH, ein bundesweit agierender Intensivpflegedienst, der seit über 15 Jahren sein Bestes gibt. Vielleicht können wir trotz unserer Größe nicht alle Probleme in der Pflege lösen, aber wir bieten unseren Pflegefachkräften ein Umfeld, in dem sie sich wohl und wertgeschätzt fühlen.
Aktuell suchen wir Unterstützung für unsere Intensivpflegeversorgung in HH-Hamm von einer examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit.
- Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
- Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentation
- Ansprechpartner*in für Klient*innen und Angehörige
- Einhaltung unseres Pflegeleitbildes
- Vordienstplanung und Pflegedokumentation
Deine Vorteile:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma
- Attraktive Vergütung mit Zulagen
- Mitgestaltung deiner Dienstpläne
- Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
- 14 freie Tage im Monat (bei Vollzeit)
- Fahrkostenerstattung
- Individuelle Einarbeitung (angepasst an deine Erfahrung und die Gegebenheiten in der Häuslichkeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Company Bike – Damit du auch privat Vollgas geben kannst
- Corporate Benefits – Satte Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern
Deine Qualifikation:
- 3-jährige Ausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger
27€/ Stunde + 2.500€ Willkommensprämie – Teamleitung (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege in [...] Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 27€/ Stunde + 2.500€ Willkommensprämie – Teamleitung (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege in [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die bipG mbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kinderintensivpflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 27€/ Stunde + 2.500€ Willkommensprämie – Teamleitung (m/w/d) 1:1 Kinderintensivpflege in [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die bipG mbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die bipG mbH und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Philosophie sie in der Pflege verfolgen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine 3-jährige Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hinweist. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Teamleitung und Kinderintensivpflege passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Intensivpflege reizt. Hebe deine Leidenschaft für die Pflege hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass die Dateigröße deiner Unterlagen 10MB nicht überschreitet und alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderintensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere angeleitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der bipG mbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
