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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle sichere Identitäts- und Zugriffsmanagement-Lösungen.
- Arbeitgeber: REWE digital ist das Zuhause für Tech-Enthusiasten und revolutioniert den Handel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere das Leben von Millionen Menschen mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Microsoft Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserer bunten Community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 885703
Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Unsere digitale Welt erstreckt sich von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Im Bereich Identity und Access Management betreuen und entwickeln wir die sichere und benutzerfreundliche Anmeldung und Prozesse für die Mitarbeiter:innen und Anwendungen der REWE Group.
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Verwaltung und Optimierung unserer Active Directory (AD) und Entra ID Systeme mitzuwirken. Gemeinsam wollen wir eine sichere und effiziente Identitäts- und Zugriffsmanagement-Infrastruktur aufbauen, die den höchsten Standards entspricht.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du verantwortest die Implementierung und Betreuung der Prozesse für die Erstellung, Aktualisierung und Löschung von digitalen Identitäten und Benutzerkonten.
- Du stellst sicher, dass die richtigen Personen die passenden Benutzerkonten und Zugriffe haben. Außerdem implementierst und verwaltest du Authentifizierungsverfahren (z.B. Multi-Faktor-Authentifizierung).
- Du arbeitest daran, Sicherheitsrichtlinien zu erstellen und durchzusetzen, die den Zugriff auf Anwendungen und Daten regeln.
- Du konzipierst, entwickelst und verwaltest Schnittstellen für die Bereitstellung und Zulieferung von Identitäts- und Organisationsdaten.
- Du sprichst mit Fachbereichen und anderen IT-Produktteams, um Anforderungen zu evaluieren und Konzepte für deren Umsetzung zu entwerfen.
- Du bringst dich aktiv ein – von der Konzeption und Dokumentation von IT-Lösungen bis hin zur gemeinsamen Realisierung im Team.
- Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung von Architektur- und Projektvorgaben, die Erstellung und Pflege wiederverwendbarer Komponenten sowie die Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Features, die dich ausmachen:
- Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit, aber auch dein Engagement und Teamgeist.
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Deine Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Autorisierungs- und Authentifizierungskomponenten im Microsoft Umfeld.
- Deine sehr guten Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory Services, Microsoft Entra-ID, Microsoft Federationservices.
- Deine guten Kenntnisse im Bereich Microsoft Entra Domain Services, Kryptographie, PKI, Verzeichnisdiensten im allgemeineren, Authentifizierung, Single Sign On Mechanismen, Berechtigungsmanagement, Identitätsmanagement und IT-Sicherheit.
- Begriffe wie PKI, LDAP, Kerberos, SPNEGO, SSL, SAML, OIDC, OAuth2 und auch MFA sind für dich mehr als eine Aneinanderreihung von Buchstaben.
- Dein sicheres Deutsch und dein gutes Englisch runden dein Profil ab.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows).
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital GmbH
Kontaktperson:
REWE digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von REWE digital zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich Identity & Access Management und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft Identity und Access Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Active Directory, Authentifizierungsmethoden und Sicherheitsrichtlinien übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Anforderungen zu evaluieren und Lösungen zu entwickeln. Dies ist besonders wichtig für die cross-funktionale Zusammenarbeit bei REWE digital.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Engineer Microsoft Identity & Access (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, um diese in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als IT Engineer Microsoft Identity & Access zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen mit Microsoft Active Directory und Authentifizierungssystemen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellt. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in den Bereichen PKI, LDAP, Kerberos und anderen geforderten Technologien belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem cross-funktionalen Team angesiedelt ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Begriffen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Active Directory, Entra ID und Authentifizierungsverfahren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementsystemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem cross-funktionalen Team angesiedelt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Identity und Access Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
