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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden in der Fahrzeugfertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Rosenbauer ist ein innovativer Marktführer, der Menschen schützt, die täglich ihr Leben riskieren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 60.000,- und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die einen echten Unterschied macht und erlebe ein unterstützendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung in leitenden Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich – viele Wege führen zu Rosenbauer!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam beschützen. Es ist nicht allein der Wille, weltweiter Innovationsführer zu sein, der Rosenbauer zu gerade diesem macht. Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter -- mit ihrer Vielfältigkeit und ihren Ideen, geeint durch ein gemeinsames Ziel: jene Menschen zu beschützen, die täglich ihr Leben riskieren, um das anderer zu retten. Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und bewerben Sie sich bei der Rosenbauer International AG am Standort Neidling.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Fertigungsbereich Fahrzeuge am Standort Neidling
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 60 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Produktionsablaufs
- Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsprozessen zur Erhöhung der Produktivität und Senkung der Durchlaufzeiten
- Umsetzung und Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung/Technik, Einkauf und Logistik
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Fertigung, idealerweise im Fahrzeugbau oder einer verwandten Branche
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management und modernen Fertigungsmethoden
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Gute IT-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS Office)
Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 60.000,- (Jahresbruttolohn) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Ihr Engagement ist unser Erfolg! Bewerben Sie sich jetzt online.
Fertigungsleiter/in Fahrzeugfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Rosenbauer International AG
Kontaktperson:
Rosenbauer International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter/in Fahrzeugfertigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und die Mission von Rosenbauer. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Arbeit für die Sicherheit anderer Menschen verstehst und bereit bist, Teil dieser Mission zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Konkrete Erfolge in der Verbesserung von Produktionsabläufen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Fahrzeugfertigung zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Lean Management und modernen Fertigungsmethoden zu sprechen. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter/in Fahrzeugfertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rosenbauer International AG und deren Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fertigungsleiter/in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Fahrzeugfertigung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenbauer International AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Fahrzeugtechnik und modernen Fertigungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Rolle erfordert die Führung eines Teams von rund 60 Mitarbeitenden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung hast.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Da fundierte Kenntnisse in Lean Management gefordert sind, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit der Optimierung von Fertigungsprozessen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Techniken zu nennen, die du angewendet hast, um Produktivität zu steigern.
✨Vertrautheit mit Arbeitssicherheitsstandards zeigen
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit diese Standards umgesetzt hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Hands-on-Mentalität.
