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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Thermen- und Saunateam fĂĽr ein unvergessliches Wellness-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Die Meersburg Therme bietet Erholung am wunderschönen Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Freier Eintritt fĂĽr dich und deine Freunde, faire VergĂĽtung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen modernen Thermenbetrieb und arbeite in einer entspannten Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Bäderbranche und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit, ganzjährig oder saisonal von Mai bis September.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Lächeln ist Teil unserer Einstellung. Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Das geht – und zwar richtig gut bei uns in der Meersburg Therme. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Nach umfassender Modernisierung starten wir neu durch und bieten unseren Gästen Wellness hoch drei: Erholung, Erfrischung und Entspannung. Alles ist da – Sauna, Therme, Gastro.
Standort: Meersburg am Bodensee
Beschäftigungsart: Voll- & Teilzeit, ganzjährig oder saisonal (Mai – September)
Unser Angebot – Worauf Du Dich freuen kannst:
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Bodensee.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum – bring Deine Ideen ein.
- Faire Vergütung mit Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtschichten.
- Planbare Freizeit durch eine strukturierte Dienstplanung.
- Freier Eintritt in die Meersburg Therme fĂĽr Dich, Deine Familie & Freunde.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Extras – von gutem Kaffee über frisches Mineralwasser bis zu vergünstigten Mahlzeiten.
Deine Aufgaben – Du übernimmst:
- Führung & Weiterentwicklung des Thermen- und Saunateams – mit Deiner Erfahrung schaffst Du ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Operative Leitung des gesamten Thermen- und Saunabetriebs sowie saisonal des Freibads – von Planung bis Umsetzung.
- Sicherstellung & Optimierung der Betriebsabläufe unter wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Aspekten.
- Einhaltung & Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards.
- Erstellung & Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Kontrolle von Krank- und Fehlzeiten.
- Betreuung & ĂśberprĂĽfung technischer Anlagen im Bereich Badewassertechnik.
- SchichtfĂĽhrung mit Ă–ffnung & SchlieĂźung der Therme, DurchfĂĽhrung von Reinigungsarbeiten, Badeaufsicht sowie SaunaaufgĂĽsse.
Dein Profil – das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder Meister für Bäderbetriebe.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Bäderbranche.
- Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hoher Qualitäts- & Serviceanspruch für beste Gästebetreuung.
- Teamgeist & Verantwortungsbewusstsein – Du möchtest aktiv einen modernen Thermenbetrieb weiterentwickeln.
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft – auch an Wochenenden und Feiertagen.
Abteilungsleitung Thermen- und Saunabetrieb Arbeitgeber: MeersburgTherme GmbH
Kontaktperson:
MeersburgTherme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Thermen- und Saunabetrieb
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bäderbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Thermen und Saunabetrieb konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wellness- und Bäderbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Serviceansprüche Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deinen Beitrag zur Verbesserung von Betriebsabläufen zeigen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Wellnessbereich! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Thermen- und Saunabetriebs während des Bewerbungsprozesses. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Thermen- und Saunabetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Abteilungsleitung Thermen- und Saunabetrieb. Erkläre, warum du in der Meersburg Therme arbeiten möchtest und was dich an der Stelle besonders reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen innerhalb der Bäderbranche. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und Betriebsabläufe optimiert hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Beschreibe deine Ansätze zur Teamführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Achte auf Struktur und Klarheit: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart. Achte darauf, dass alle Informationen präzise und relevant sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeersburgTherme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Ăśberlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Betriebsabläufe zeigen
Informiere dich über die spezifischen Betriebsabläufe in Thermen- und Saunabetrieben. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung und Effizienzsteigerung zu präsentieren.
✨Qualitäts- und Serviceansprüche betonen
Hebe deinen hohen Anspruch an Qualität und Service hervor. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Gästebetreuung verbessert hast und welche Standards du einhalten möchtest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft unter Beweis stellen
Da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Zeiten zu arbeiten, klar kommunizieren.
