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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung von Content-Projekten sowie Community-Management.
- Arbeitgeber: Die Digital Vision Academy bietet praxisnahe Schulungen im digitalen Marketing und Social Media.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Affinität zu Journalismus, Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Gehalt zwischen 40.000 - 50.000 Euro pro Jahr, verhandelbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Digital Vision Academy vereint Weiterbildung und Personalvermittlung unter einem Dach. Als spezialisierter Bildungsträger im Bereich Digitales Marketing & Social Media qualifizieren wir unsere Teilnehmer nicht nur durch praxisnahe Schulungen, sondern unterstützen sie auch aktiv dabei, den passenden Job in der Branche zu finden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung gefragter Fachkenntnisse sowie der direkten Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern.
Für einen unserer Partner suchen wir engagierte Social Media Manager (m/w/d).
Beginn: Ab Sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: 100 % Remote
Gehalt: 40.000 - 50.000 pro Jahr (verhandelbar)
Aufgaben:
- Strategische Planung und Umsetzung von Content-Projekten
- Tagesaktuelle Content-Veröffentlichung
- Performance-Optimierung der Kanäle
- Community-Management
- Redaktionelle Arbeit
- Betreuung freier Mitarbeiter:innen
Anforderungen:
- Affinität zu Journalismus und Social Media
- Interesse an aktuellen Social-Media-Trends
- Kreativität und Lernbereitschaft
- Analytisches Denken
- Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Arbeit mit reichweitenstarken Accounts
Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten in städtischem Umfeld
- Agiles Arbeitsumfeld
- Kontinuierliches Feedback zur persönlichen Entwicklung
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Vision Academy
Kontaktperson:
Digital Vision Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Social Media Managern auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Bereich informiert. Folge führenden Influencern und Unternehmen auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, sowie Analysen von deren Performance, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Social Media Strategien und Community-Management übst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten in konkreten Beispielen präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Social Media und deine kreativen Ideen zur Content-Strategie zeigt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Zeige deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media hinzu. Zeige, wie du die Performance von Kanälen optimiert hast oder welche kreativen Projekte du umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Vision Academy vorbereitest
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch weißt, was gerade angesagt ist und wie man diese Trends für die Content-Strategie nutzen kann.
✨Präsentation deiner bisherigen Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele deiner bisherigen Social Media Projekte vor. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Kreativität und dein Organisationstalent in der Umsetzung von Content-Projekten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Performance-Optimierung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um die Effektivität von Kampagnen zu messen und anzupassen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, strategisch zu denken und Ergebnisse zu liefern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle auch das Community-Management und die Betreuung freier Mitarbeiter:innen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
