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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Content-Projekte um, während du die Community betreust.
- Arbeitgeber: Die Digital Vision Academy bietet praxisnahe Schulungen im digitalen Marketing und Social Media.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ, kommunikationsstark und teamfähig sein mit einer Affinität zu Social Media.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kontinuierliches Feedback unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Digital Vision Academy vereint Weiterbildung und Personalvermittlung unter einem Dach. Als spezialisierter Bildungsträger im Bereich Digitales Marketing & Social Media qualifizieren wir unsere Teilnehmer nicht nur durch praxisnahe Schulungen, sondern unterstützen sie auch aktiv dabei, den passenden Job in der Branche zu finden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung gefragter Fachkenntnisse sowie der direkten Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern.
Für einen unserer Partner suchen wir engagierte Social Media Manager (m/w/d).
Beginn: Ab Sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: 100 % Remote
Gehalt: 40.000 - 50.000 pro Jahr (verhandelbar)
Aufgaben:
- Strategische Planung und Umsetzung von Content-Projekten
- Tagesaktuelle Content-Veröffentlichung
- Performance-Optimierung der Kanäle
- Community-Management
- Redaktionelle Arbeit
- Betreuung freier Mitarbeiter:innen
Anforderungen:
- Affinität zu Journalismus und Social Media
- Interesse an aktuellen Social-Media-Trends
- Kreativität und Lernbereitschaft
- Analytisches Denken
- Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Arbeit mit reichweitenstarken Accounts
Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten in städtischem Umfeld
- Agiles Arbeitsumfeld
- Kontinuierliches Feedback zur persönlichen Entwicklung
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Vision Academy
Kontaktperson:
Digital Vision Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Social Media Managern und potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität und dein Verständnis für aktuelle Trends auf Social Media. Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich aktiv in Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Social Media Marketing beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine Reputation als Experte auf.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Social Media informierst. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Trends und Strategien zu teilen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Content-Management, Community-Management und Social Media mit den Anforderungen übereinstimmen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Social Media und digitales Marketing betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur strategischen Planung und Umsetzung von Content-Projekten beitragen kannst.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und Content-Erstellung hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen, und achte darauf, Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige zu integrieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen mit Social Media, deine Kreativität und deine analytischen Fähigkeiten beziehen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Stärken und Erfolge unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Vision Academy vorbereitest
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch weißt, was gerade angesagt ist und wie man diese Trends für die Content-Strategie nutzen kann.
✨Präsentation deiner bisherigen Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele deiner bisherigen Social Media Projekte vor. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Kreativität und dein Organisationstalent in der strategischen Planung und Umsetzung von Content-Projekten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Performance-Optimierung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um die Effektivität von Kampagnen zu messen und anzupassen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, analytisch zu denken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle auch das Community-Management und die Betreuung freier Mitarbeiter:innen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
