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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Planung und Umsetzung von Content-Projekten sowie Community-Management.
- Arbeitgeber: Die Digital Vision Academy bietet Weiterbildung und Personalvermittlung im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Affinität zu Social Media, Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kontinuierliches Feedback zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Digital Vision Academy vereint Weiterbildung und Personalvermittlung unter einem Dach. Als spezialisierter Bildungsträger im Bereich Digitales Marketing & Social Media qualifizieren wir unsere Teilnehmer nicht nur durch praxisnahe Schulungen, sondern unterstützen sie auch aktiv dabei, den passenden Job in der Branche zu finden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung gefragter Fachkenntnisse sowie der direkten Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern.
Für einen unserer Partner suchen wir engagierte Social Media Manager (m/w/d).
Beginn: Ab Sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: 100 % Remote
Gehalt: 40.000 - 50.000 pro Jahr (verhandelbar)
Aufgaben:
- Strategische Planung und Umsetzung von Content-Projekten
- Tagesaktuelle Content-Veröffentlichung
- Performance-Optimierung der Kanäle
- Community-Management
- Redaktionelle Arbeit
- Betreuung freier Mitarbeiter:innen
Anforderungen:
- Affinität zu Journalismus und Social Media
- Interesse an aktuellen Social-Media-Trends
- Kreativität und Lernbereitschaft
- Analytisches Denken
- Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Arbeit mit reichweitenstarken Accounts
Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten in städtischem Umfeld
- Agiles Arbeitsumfeld
- Kontinuierliches Feedback zur persönlichen Entwicklung
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digital Vision Academy
Kontaktperson:
Digital Vision Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Social Media Managern auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität und dein Verständnis für aktuelle Trends auf Social Media. Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du selbst initiiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich aktiv in Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Social Media Marketing beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine Reputation als Experte auf.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Social Media informierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Strategien und Erfolge zu nennen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Social Media und deine Erfahrungen im Bereich digitales Marketing betont. Zeige, wie du zur strategischen Planung und Umsetzung von Content-Projekten beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Community-Management, der redaktionellen Arbeit und der Performance-Optimierung belegen. Nutze Zahlen und Ergebnisse, um deinen Erfolg zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Vision Academy vorbereitest
✨Bereite dich auf aktuelle Trends vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und Digital Marketing. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, die zur Marke des Unternehmens passen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über vergangene Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du deren Performance analysiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Kanäle zu optimieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch das Community-Management und die Betreuung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
