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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Firmenkunden in allen Finanzangelegenheiten und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Top Aus- und Weiterbildung, flexibles Arbeiten und ein jährliches Mindestgehalt von 60.000 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem unterstützenden Team mit spannenden Projekten und Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft, Akquisitionsfähigkeit und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander, auch außerhalb der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenkundenbetreuer:in (W/M/D) - RB Region Wiener Alpen Aspang und Gloggnitz, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit.
WIR fördern Engagement.
- Mit Begeisterung betreuen Sie Ihre Firmenkund:innen selbständig und lebensbegleitend in allen Finanzangelegenheiten.
- In termingesteuerten Beratungsgesprächen erheben Sie die Kundenbedürfnisse und bieten maßgeschneiderte Lösungen an.
- Sie akquirieren Neukunden sowie intensivieren Ihre bestehenden Kundenbeziehungen.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung.
- Ständige Weiterentwicklung und laufende Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich.
WIR geben Halt.
- In unserem Unternehmen sind wir auf Du und Du - und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander - etwa beim Sporteln. Ob bei Laufevents oder beim Tennis - das Miteinander steht immer im Vordergrund.
- Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung.
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Team und einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz.
- Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein jährliches Bruttogehalt von mindestens EUR 60.000,-- und sind bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung gerne zur deutlichen Überzahlung bereit.
WIR brauchen Kompetenz.
- Sie verfügen über mehrjährige Bankenerfahrung als Kundenbetreuer:in im Firmenkundengeschäft.
- Sie zeichnen sich durch ein seriöses Auftreten aus und bringen Freude am Beraten mit.
- Sie verfügen über Akquisitionsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und bringen betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Sie zählen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und absolute Diskretion zu Ihren Stärken und Leistungsbereitschaft liegt Ihnen in den Genen.
Jetzt bewerben.
Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Niederösterreichische Raiffeisen Banken
Kontaktperson:
Niederösterreichische Raiffeisen Banken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Firmenkundengeschäft. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -beratung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und spezifische Herausforderungen, die Firmenkunden betreffen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Bedürfnisse der Kunden verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine sozialen Kompetenzen parat hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Firmenkundenbetreuer:in wichtig sind. Betone deine Bankenerfahrung und deine Erfolge in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Firmenkunden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederösterreichische Raiffeisen Banken vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Firmenkundengeschäft gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung zu nennen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Lass während des Interviews deine Leidenschaft für das Bankwesen und die Arbeit mit Firmenkunden durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
