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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Verkaufsprofi und übernimm vielfältige Aufgaben im Store.
- Arbeitgeber: Woolworth ist ein schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit sicheren Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 15% Personalrabatt und finanzielle Boni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein starkes Team und entwickle dich beruflich weiter in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit und mindestens Hauptschulabschluss für Verkäufer, Realschulabschluss für Kaufmann.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Prämie für geworbene Mitarbeitende.
Du bist ein Verkaufstalent, suchst den Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Dann ist die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer (gn*) oder die dreijährige Ausbildung Einzelhandelskaufmann (gn*) bei uns genau das richtige für dich!
Das erwartet dich bei uns:
- Wir bilden dich zu einem Verkaufsprofi aus und du übernimmst selbstständig vielfältige Aufgaben.
- Du lernst sämtliche Prozesse in dem Store kennen. Dazu gehören die Kundenberatung, Warenannahme, -Verräumung und Präsentation.
- Du unterstützt das Team bei der jährlichen Inventur.
- Du führst Kassier- und Verkaufstätigkeiten durch und begeisterst die Kunden mit deiner Hilfsbereitschaft.
- Du besuchst die ortsansässige Berufsschule, um die ausbildungsrelevanten Inhalte zu lernen.
Was dich ausmacht:
- Du hast eine offene und freundliche Persönlichkeit.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist kundenorientiert.
- Du bist motiviert und zeigst gerne Einsatz bei der Arbeit.
Für die Ausbildung zum Verkäufer (gn*) benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss, für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (gn*) mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife).
Wir bieten dir:
- Top Übernahmechancen: Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen dir 1.000€ brutto während deines ersten Ausbildungsjahrs, 1.100€ brutto während deines zweiten Ausbildungsjahrs und 1.200€ in deinem dritten und letzten Ausbildungsjahr, wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel entscheidest.
- Finanzielle Boni: Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Rabatt in unseren Stores: 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.
- Kostenübernahme: Wir übernehmen die Kosten der Prüfungsvorbereitungsseminare.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, der gut zu uns passt? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.
- Vorteilsplattformen: Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen: Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.
Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (gn*) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (gn*)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Besuche lokale Geschäfte und sprich mit Verkäufern, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Woolworth zu vernetzen. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Kundenservice und Verkaufstechniken übst. Überlege dir auch, wie du deine eigene freundliche Persönlichkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Woolworth. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, die Ausbildung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Woolworth. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zum Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung deutlich machen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeiten möchtest und was dich an Woolworth besonders anspricht. Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine offene und freundliche Persönlichkeit während des Interviews. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung testen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Woolworth und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
