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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch Sales Unterstützung und Prozessoptimierung aktiv gestalten.
- Arbeitgeber: talentime bietet innovative IT-Hardware-Lösungen für Unternehmen und deren Mitarbeitende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Mitarbeiter-Benefits in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding, internationale Start-Up Woche und spannende Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit talentime, der innovativen Benefit-Lösung der CHG-MERIDIAN AG, ermöglichen wir Unternehmen, ihren Mitarbeitenden modernste IT-Hardware zur privaten Nutzung bereitzustellen – flexibel, nachhaltig und steuerlich vorteilhaft. Unsere digitale Plattform macht das Leasing von Smartphones, Laptops und Tablets so einfach wie nie und schafft echten Mehrwert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Mitarbeiter-Benefits!
Das erwartet dich:
- Aktiver Beitrag zum Umsatzwachstum, insbesondere durch Sales Unterstützung im Tagesgeschäft sowie durch Optimierung von Sales-Prozessen und Identifikation von Wachstumspotentialen
- Weiterentwicklung der Sales-Skills im Teams (ColdCalling, Discovery, Pitch & Abschluss)
- Unterstützung des Teams bei der Identifikation und Priorisierung potenzieller Kunden
- Fachliche Koordinierung des Teams zur Sicherstellung von Performance und Zielerreichung
- Reporting und Performance Tracking
- Vereinbaren und Durchführen von Kundenterminen, mit den Sales Consultants „training on the job“
- Direkte Kommunikation mit TargetAccounts (Akquise) & KeyAccounts (Bestand)
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Das bringst du mit:
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder alternativ einer kaufmännischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistung/ Leasing oder IT
- Erfahrung mit dem Buyingcenter HR
- Großkundenerfahrung & Verhandlungsstärke mit Entscheidern
- Erfahrung in der Durchdringung von Großkunden und Abschlussstärke, bei gleichzeitig langen Sales Cycles (2-3 Jahre)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Koordinieren von dezentralen Teams
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit für neue Technik
- Reisebereitschaft von ca. 40 %
Freue dich auf:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance
- ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
- kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
- mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!
Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839).
Kontaktperson:
CHG-MERIDIAN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) talentime
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von talentime in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Leasing und Mitarbeiter-Benefits. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie talentime sich darin positioniert.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle stark vertriebsorientiert ist, übe deine Pitch- und Verhandlungstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Da talentime innovative IT-Lösungen anbietet, ist es wichtig, deine Leidenschaft für neue Technologien zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien genutzt oder implementiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) talentime
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über talentime und die CHG-MERIDIAN AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen oder IT, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Business Development Managers interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Identifikation von Wachstumspotentialen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHG-MERIDIAN AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich IT-Leasing und Mitarbeiter-Benefits. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie talentime sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Prozesse optimiert oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Koordination eines dezentralen Teams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
