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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Performance-Marketing-Strategien und optimiere Kampagnen für maximale Reichweite.
- Arbeitgeber: Adam&Eve ist ein kreatives Unternehmen, das innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kreativität sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Marketing- und Social Media-Teams bei Adam&Eve. Wenn du Erfahrung als Performance Marketing Manager hast und ein dynamisches, kreatives Umfeld suchst, dann bist du bei uns genau richtig!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Adam & Eve Beautylounge GmbH
Kontaktperson:
Adam & Eve Beautylounge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Marketing-Community! Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Performance Marketing zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge über Performance Marketing und interagiere mit anderen Fachleuten. So kannst du dich als kompetente Person in diesem Bereich positionieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Adam&Eve und deren Marketingstrategien. Wenn du beim Vorstellungsgespräch spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative, was sehr positiv wahrgenommen wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Performance-Analysen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Performance Marketing Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebst. Verwende spezifische Kennzahlen und Erfolge, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Adam&Eve arbeiten möchtest und was dich als Performance Marketing Manager auszeichnet. Betone deine Kreativität und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adam & Eve Beautylounge GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Adam&Eve ein kreatives Umfeld sucht, bringe Ideen mit, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und Social Media. Zeige, dass du up-to-date bist und wie du diese Trends in deine Strategien integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
