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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte soziale Lernangebote und unterstütze Schüler*innen individuell.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das sich für die Jugendhilfe engagiert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung mit Kindern.
- Andere Informationen: Befristetes Mobilitätsticket und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage.
Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9.
Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO.
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung.
Mitarbeiterrabatte.
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet).
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Schule“.
Gestaltung von Gruppen- und schulklassenbezogenen Angeboten zum sozialen Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen.
Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen.
Dokumentation und Berichtswesen.
Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss.
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Interesse und Erfahrung an der Arbeit im multiprofessionellen Team.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Soziale Arbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soziale Arbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialarbeit zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Projekten, die mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Vorstellungsgesprächen hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Sozialarbeit durchdenkst. Überlege dir, wie du deine Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in konkreten Beispielen demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soziale Arbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-pädagogin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.
Dokumentation und Berichtswesen: Da die Stelle auch Dokumentation und Berichtswesen umfasst, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Aufgaben umgegangen bist. Zeige deine Fähigkeit zur strukturierten und präzisen Dokumentation auf.
Fort- und Weiterbildung: Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in deinem Anschreiben. Erwähne eventuell bereits absolvierte Weiterbildungen oder geplante Schulungen, die deine Qualifikationen erweitern könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für soziale Berufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die soziale Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika parat, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Programme, Werte und Ziele, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
