Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau
Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

Hamburg Vollzeit 55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere wichtige Bauvorhaben in deiner Region.
  • Arbeitgeber: Das Bezirksamt Bergedorf kümmert sich um die Entwicklung und Pflege des öffentlichen Raums.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Infrastruktur deiner Stadt und trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Tiefbau und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und engagiere dich im Katastrophenschutz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Job-ID: J000033828

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG

Bewerbungsfrist: 06.06.2025

Wir über uns

Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Bezirksamt Bergedorf bearbeitet die Themenkomplexe Tiefbau, Gewässer, Garten- und Friedhofswesen sowie resultierende Bauprojekte. In der Abteilung Tiefbau werden die bezirklichen Tiefbauprojekte konzeptionell vorbereitet, verantwortlich beauftragt sowie Unterhaltungsmaßnahmen gesteuert und durchgeführt. Zusätzlich werden private und öffentliche Erschließungsprojekte gesteuert bzw. maßgeblich begleitet und sichergestellt. Die Abteilung Tiefbau besteht aus den Bereichen Straßenunterhaltung und Erschließungen mit insgesamt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig.

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau Arbeitgeber: Appcast

Das Bezirksamt Bergedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von Fachleuten im Bereich Tiefbau zu arbeiten. Mit einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung nach TV-L, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
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Kontaktperson:

Appcast HR Team

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So bekommst du den Job: Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Tiefbau zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dich mit anderen in der Branche auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die aktuellen und geplanten Tiefbauprojekte im Bezirk Bergedorf. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über diese Projekte, um zu demonstrieren, dass du gut informiert und engagiert bist.

Bereite dich auf Fachgespräche vor

Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen spezifische Fragen zu technischen Aspekten des Tiefbaus zu beantworten. Informiere dich über relevante Gesetze, Vorschriften und Technologien, die in der Branche verwendet werden.

Engagiere dich in der Community

Beteilige dich an lokalen Initiativen oder Projekten im Bereich Tiefbau. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im Tiefbau
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im öffentlichen Recht
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse in der Bauleitung
Erfahrung im Katastrophenschutz
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position als Leiterin bzw. Leiter der Abteilung Tiefbau, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Tiefbau und Projektmanagement sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Tiefbau ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung vor der Frist am 06.06.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und mögliche technische Probleme beim Hochladen zu vermeiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest

Verstehe die Aufgaben der Abteilung

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Projekte der Abteilung Tiefbau. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Abteilung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Management von Bauprojekten demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Abteilung aus 16 Mitarbeitern besteht, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur Führung eines Teams zeigen.

Engagement für den Katastrophenschutz

Das Bezirksamt legt Wert auf Mitarbeit im Katastrophenschutz. Überlege dir, wie du dich in diesem Bereich einbringen kannst und welche Erfahrungen du bereits hast, die für diese Aufgabe relevant sind.

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau
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  • Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau

    Hamburg
    Vollzeit
    55000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-12

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    Appcast

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