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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches und operatives Marketing, plane Events und setze Kommunikationsmaterialien um.
- Arbeitgeber: Etablierter Markenartikler in der Fliesen- und Baustoffbranche mit Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Marketing und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Messen und Events im In- und Ausland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Klienten, Tochtergesellschaft einer international aufgestellten Unternehmensgruppe, besetzen wir exklusiv im Zuge des Unternehmenswachstums für eine der deutschen Gesellschaften am Standort im Großraum Koblenz (PLZ-Region 56) die Position.
Das Unternehmen ist ein etablierter und finanzkräftiger Markenartikler im Umfeld der Fliesen- und Baustoffbranche, Hersteller von innovativen Fliesenzubehörprodukten und -systemen, sowie Teil einer investitionsfreudigen Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs mit professioneller Organisation, klaren Strukturen und flachen Hierarchien.
Aufgaben:
- Steuerung des strategischen und operativen Marketings für verschiedene Vertriebsbereiche.
- Planung und Umsetzung von Kundenevents und Messen im In- und Ausland.
- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsunterlagen sowie für das Übersetzungsmanagement.
- Aktive Mitwirkung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Entwicklung bei der Produkt- und Sortimentseinführung.
- Konsequente Umsetzung des Corporate Design für verschiedene Vertriebsbereiche.
- Enge Zusammenarbeit mit diversen Agenturen (Marketing-, Anzeigen- und Presseagenturen).
- Übernahme redaktioneller Aufgaben und Projektaufgaben.
- Prüfung möglicher Optimierungen des zugeordneten Verantwortungsbereichs.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Marketing.
- Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im B2B-Marketing oder in einer Marketing-Agentur.
- „Can-do“-Einstellung, positiver und energiegeladener Geist, der innovative Ideen einbringt.
- Kreative Denkweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hervorragende Projektmanagementfähigkeiten.
- Zielgerichtete, proaktive Arbeitsweise sowie globale Denk- und lokale Handlungsweise.
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen und Freelancern.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse.
- Reisebereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland bei Messen und Kundenevents.
Wir bieten:
- Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven.
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Innovative, moderne sowie nachhaltige Produkte und Systeme.
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation.
- Attraktive Konditionen, 30 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits und Sozialleistungen (wie zum Beispiel Edenred-Benefit-Karte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung).
- Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme.
Projektmanager Marketing / Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Marketing / Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um in Gesprächen und Interviews gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir, welche spezifischen Fragen im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im B2B-Marketing und Projektmanagement. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für innovative Marketingideen oder erfolgreiche Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Marketing / Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuelle Projekte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager Marketing wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine kreative Denkweise und deine 'Can-do'-Einstellung zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, insbesondere in den Kommunikationsunterlagen, die du einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Marketing und wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Agenturen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreative Denkweisen erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Corporate Design des Unternehmens umsetzen würdest oder welche neuen Marketingstrategien du vorschlagen könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu sprechen, insbesondere wenn du über deine Erfahrungen sprichst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Teamspirit und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
