Leiter*in Picking

Migros Online baut das automatisierte Fulfillment Center in Regensdorf, dasans Netz geht. Als Leiter*in Picking verantwortest du den personellen Aufbau deiner zukünftigen Abteilung, welche aus rund 200 Personen inkl. Teamleitern besteht. Bis zum Hochlauf unterstützt du das bestehende Projektteam sowie das Testing. Nutze diese einmalige Möglichkeit den Bereich mit zu gestalten. Was Sie bewegen Du führst und entwickelst die Abteilung Picking mit rund 200 Mitarbeiter*innen über zwei Hierarchieebenen. Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du eine effiziente, pünktliche und qualitativ hochwertige Verarbeitung der täglichen Kundenbestellungen. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit deines Bereichs welche du durch deine strategische Planung und optimierten Personaleinsatz über 2-Schichten, Stockwerke, Picking Technologien und Temperaturzonen erzielst. Du übernimmst die Rekrutierung von 9 Teamleitungen, deren Stellvertretungen sowie caMitarbeiter*innen in der Kommissionierung. Du setzt die Kompetenz deiner Mitarbeiter*innen gemeinsam mit der Leistungsfähigkeit einer automatisierten Anlage gewinnbringend ein, um Höchstleistungen zu erzielen. Du übernimmst Teilprojekte und unterstützt deine Kolleg*innen am Standort Regensdorf bei der Zielerreichung. Gemeinsam sorgt ihr für stetige Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeit. Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder Ausbildung/Weiterbildung im logistischen Bereich (Supply Chain Management/Logistik) Berufserfahrung: Erfahrung als Führungskraft im Supply Chain Management/Logistik in automatisierten Logistikanlagen mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position Mehrjähriger Erfahrung in der Führung von grösseren Teams über mehrere Hierarchieebenen und im Betrieb von automatisierten Logistikanlagen. Selbständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise . Starke Führungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du möchtest deine eigene Zukunft gestalten und beim Aufbau und Hochlauf des Fulfillment-Center eine tragende Rolle einnehmen . Du behältst in hektischen Situationen den Überblick und bist in der Lage präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub Mobilität: Kostenbeteiligung bei ÖV-Abonnements Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHFpro Jahr Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Katharina Höttermann Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid45e8ddfa jit0519a jiy25a