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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Klientenberatung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Home-Office, kostenlose Parkmöglichkeiten und hochwertige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnverrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten
- Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Betreuung und Beratung der Klienten in lohnverrechnungsrelevanten Themen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern sowie die Erledigung von Meldungen an diese Stellen
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie die Erstellung diverser Auswertungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, FH, Universität)
- Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnverrechnung von Vorteil
- Kenntnisse in BMD-Software oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware wünschenswert
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Hohe Eigenmotivation, Weiterbildungsbereitschaft und Interesse an rechtlichen Änderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Kommunikativer Teamplayer mit einer selbstständigen Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
- Attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office
- Übernahme des Klimatickets bei öffentlicher Anreise und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Modernes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld
- Hochwertige Firmenevents und diverse Sozialleistungen (Snacks, Obst)
Mitarbeiter in der Personalverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: teampool personal service gmbh
Kontaktperson:
teampool personal service gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Personalverrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personalverrechnung zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Lohnverrechnung und Personalmanagement beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverrechnung und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten angewendet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Personalverrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Lohnverrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teampool personal service gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverrechnung und deinem Wissen über arbeitsrechtliche Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über BMD-Software auffrischen
Falls du mit BMD-Software oder ähnlichen Buchhaltungsprogrammen gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du dich mit der Software auskennst und wie du sie in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da eine ausgeprägte Zahlenaffinität gefordert ist, solltest du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und interpretierst.
✨Teamarbeit betonen
Als kommunikativer Teamplayer ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
