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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren, Regale bewirtschaften und Kundenanfragen beantworten.
- Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitgeber mit einem breiten Filialnetz in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und E-Learning zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Tolle Teamkultur, verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit für Sabbaticals.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und eine organisierte Arbeitsweise sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktive Gehälter je nach Stundenanzahl und Leasingprogramme für Fahrräder.
AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse
- Beantworten von Kundenanfragen
- Durchführen von Qualitätskontrollen
- Reinigen der Filiale
QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Bereitschaft im Team anzupacken
ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN
- attraktive Teilzeitoptionen
- vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
- Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
ENTGELT
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entsprechend.
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Weinzöttlstraße 36, 8045 Graz Arbeitgeber: HOFER KG
Kontaktperson:
HOFER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Weinzöttlstraße 36, 8045 Graz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die in der Filiale verkauft werden. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Handel und den Kundenkontakt. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Kunden in deinem Gespräch zum Ausdruck bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung deiner Fähigkeiten innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Weinzöttlstraße 36, 8045 Graz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Verkaufsmitarbeiter interessierst. Betone deine Begeisterung für den Handel und wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone Teamfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Dies kann durch frühere Jobs oder Projekte geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in diesem Unternehmen arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Da die Stelle einen starken Fokus auf den Verkauf hat, ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder welche Erfahrungen du im Verkauf gesammelt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du einem Kollegen geholfen hast oder gemeinsam ein Ziel erreicht wurde.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach den E-Learning Modulen oder dem Onboarding-Prozess, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
