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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Koordination unseres Fuhrparks für effiziente Auslieferungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit 450 Mitarbeitern, führend in der Gesteinsgewinnung und -aufbereitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vertragsbedingungen, hervorragendes Betriebsklima und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit langfristiger Perspektive und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Bereich Logistik und Erfahrung in ähnlichen Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung ist sorgfältig und durchdacht, sichere Arbeitsplatzgarantie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine leistungsstarke, innovative und kapitalkräftige Unternehmensgruppe mit rund 450 Mitarbeitern. Nach der Devise „Synergien perfekt nutzen – Naturstein, Schotter, Straße“ sind die Gruppenunternehmen optimal vernetzt und Bausteine des langjährigen Erfolgs. Der Spezialist für die Gesteinsgewinnung und -aufbereitung in eigenen Lager- bzw. Produktionsstätten bietet eine unschlagbare Sortimentsvielfalt.
Für Architekten und Garten- Landschaftsbaubetriebe ist er der führende Anbieter im süddeutschen Raum in diesem Segment. Wir suchen Verstärkung am verkehrszentral gelegenen Hauptstandort im nördlichen Landkreis Eichstätt mit einem berufserfahrenen Fuhrparkmanager (m/w/d).
Die Aufgaben beinhalten:
- Disposition des firmeneigenen Maschinen- und Fuhrparks, über den die Auslieferung der Produkte läuft.
- Vorausschauende wirtschaftliche Auslastung und technische Verfügbarkeit des Fuhrparks.
- Planung, Steuerung und Koordination des gesamten Fuhrparks.
- Effiziente Einsatzplanung der Fahrzeuge und Kontakt mit den Kunden für die Termineinhaltung.
- Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen, um gemeinsam die Kundenanliegen optimal zu erfüllen.
- Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark.
Wir suchen einen aktiven und verantwortungsvollen Mitarbeiter. Sie bringen eine fundierte Ausbildung z. B. im Bereich Logistik mit und können Praxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet vorweisen. Systematische und flexible Arbeitsmethodik ist der Schlüssel zum Erfolg. Offenheit, Kommunikations- und Teamstärke machen Ihr Profil komplett.
Wir bieten ein hervorragendes Betriebsklima und ein Kollegenteam, das sich gegenseitig zur Seite steht. Die Einarbeitung ist sorgfältig und durchdacht. Schnelle Entscheidungswege prägen das Unternehmen. Die Geschäftsentwicklung ist seit Jahrzehnten nur aufwärts gegangen. Ein sicherer Arbeitsplatz ist daher gewiss. Die Produktauswahl und das Sortiment gibt es so schnell nicht wieder. Die vertraglichen Bedingungen sind attraktiv und werden Sie zufriedenstellen.
Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese dem Unternehmen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Fuhrparkmanagement konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Disposition und Planung von Fuhrparks zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da enge Abstimmungen mit internen Abteilungen wichtig sind, solltest du betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Fuhrparkmanagers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Logistik und deine Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamstärke sowie deine systematische Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und zur Disposition von Fahrzeugen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination zeigen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards im Fuhrpark. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit internen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Betriebsklima. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
