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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern im Hort und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Kita St. Marien ist eine lebendige Einrichtung im Herzen Lübecks mit 98 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.07.2025, also bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Marien befindet sich in der Lübecker Innenstadt und ist eine fünfgruppige Einrichtung mit insgesamt 98 Kindern im Elementar- und Hortbereich.
Der Träger: Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 37 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote.
Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.
Erzieher*in (m/w/d), Hort, mit 35 Wochenstunden, Kita St. Marien Arbeitgeber: Gemeindediakonie Lübeck e.V.
Kontaktperson:
Gemeindediakonie Lübeck e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d), Hort, mit 35 Wochenstunden, Kita St. Marien
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte der Kita St. Marien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Trägers verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Kita-Landschaft in Lübeck zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung des trägerübergreifenden Schutzkonzepts zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Wohlbefinden der Kinder ernst nimmst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d), Hort, mit 35 Wochenstunden, Kita St. Marien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Marien und das Kitawerk. Verstehe ihre pädagogischen Konzepte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Erzieher*innen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher*in im Hort darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern im Hort wichtig sind. Achte darauf, alle relevanten Praktika und Weiterbildungen aufzuführen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Fortbildungen und eventuell ein erweitertes Führungszeugnis bereit sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindediakonie Lübeck e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die in der Kita St. Marien angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen des Trägers vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erzähle von Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder besondere Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Da die Kita ein Team von Fachkräften ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach dem Schutzkonzept
Da das Trägerunternehmen ein trägerübergreifendes Schutzkonzept hat, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass dir der Schutz der Kinder am Herzen liegt und dass du bereit bist, aktiv an der Umsetzung dieses Konzepts mitzuwirken.
