Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Buchungen im Hedge Accounting und erstelle treasury-spezifische Reports.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für Bremssysteme mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Hedge Accounting.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch HR Consultants und die Möglichkeit zur Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Kundenunternehmen, dem Weltmarktführer für Bremssysteme suchen wir einen erfahrenen Treasury Manager (m/w/d) für den Standort München. Die Stelle ist ab sofort unbefristet sowie in Vollzeit 40h/Wo zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Buchungen im Hedge Accounting nach IFRS
- Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Hedge-Dokumentation sowie die Erstellung von treasury-spezifischen Reports für den Quartals- und Jahresabschluss
- Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP S/4 Hana Systems in Bezug auf treasury-relevante Funktionen
- Klärung von Fragestellungen zur Rechnungslegung sowie zur Bilanzierung und Bewertung von Finanzinstrumenten nach IFRS und HGB
- Sie sind Ansprechpartner für interne Abteilungen wie lokale Gesellschaften, Accounting, Tax, Compliance und Internal Audit
- Zusammenarbeit und Koordination mit externen Wirtschaftsprüfern und anderen relevanten Partnern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium verbunden mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung im Hedge Accounting nach IFRS9 und mit SAP (idealerweise S/4 Hana)
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strategisches Denkvermögen, Analysefähigkeit und vernetztes Denken in Prozessen und Systemen
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Bismark. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3944 oder starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Treasury Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Group
Kontaktperson:
Tempton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treasury Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Treasury-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem Unternehmen auseinander, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Herausforderungen im Bereich Treasury, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in SAP S/4 Hana und Hedge Accounting nach IFRS9 gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treasury Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Treasury Manager widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Hedge Accounting und mit SAP hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Treasury Management und deine Fähigkeiten im Umgang mit Finanzinstrumenten nach IFRS darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit Hedge Accounting nach IFRS9 und SAP S/4 Hana. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Buchungen sowie in der Erstellung von Reports demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur.