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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich Montagearbeiten im baulichen Brandschutz durch.
- Arbeitgeber: Die svt Gruppe ist ein führender Anbieter im Bereich Brandschutz und Schadenssanierung seit 1969.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Wellhub Fitnessangebote und JobRad Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer Leidenschaft für Brandschutz und erlebe spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit, alles über Brandschutz zu lernen.
Einleitung: Seit 1969 sind wir, die svt Unternehmensgruppe, einer der führenden Anbieter im Bereich des passiven Brandschutzes und der Schadenssanierung. Wir sind an mehr als 80 Standorten weltweit vertreten und international in vielen Ländern mit eigenen Unternehmen und Partnerfirmen tätig. Unsere Mitarbeiter sind Experten in einem breiten Spektrum von Bereichen: ob passiver Brandschutz oder Schadenssanierung, wir vereinen eine Leidenschaft für das, was wir tun.
Für unseren Geschäftsbereich Brandschutz suchen wir ab sofort zur Ergänzung unseres Teams am Standort Leipzig (Großpösna) als Monteur Brandschutz (m/w/d).
Aufgaben:
- Du führst fachgerecht und eigenverantwortlich Arbeiten des baulichen Brandschutzes (Weich- und Mörtelschottungen und Brandschutzkanäle) auf Baustellen durch.
- Das Erstellen von Aufmaßen und Dokumentationen gehört zu deinen regelmäßigen Tätigkeiten.
- Nach einer intensiven Einarbeitung werden Einweisungen und Baustellenkoordinierungen unserer Brandschutzleistungspartner*innen von dir selbständig ausgeführt.
- Montagearbeiten als Tagesbaustellen in der Region sind Teil deiner Aufgaben.
Ihr Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, zum Beispiel im Trockenbau, Innenausbau oder als Maurer*in.
- Im Idealfall hast du bereits Erfahrungen im baulichen Brandschutz. Wir bringen dir aber gerne alles bei, was du zu dem Thema wissen musst.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
- Dein Profil rundest du mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und mit Zuverlässigkeit sowie Flexibilität ab.
Wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Die Aufnahme in unser Unternehmen ermöglicht dir die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 30 %.
- Wellhub: Mit Wellhub profitieren alle Mitarbeiter von den Angeboten eines der größten Anbieter von Sport-, Freizeit- und Wellnessanlagen in Deutschland.
- JobRad®: Du kannst Fahrräder für dich und deine Familie zu günstigen Konditionen von JobRad® leasen.
- Arbeitskleidung: Bei uns wirst du mit qualitativer Arbeitskleidung und Schutzausrüstung versorgt.
- Unbefristete Anstellung: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine sorgenfreie Zukunft.
Monteur Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: svt Brandschutz GmbH
Kontaktperson:
svt Brandschutz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Brandschutz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Brandschutz beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im handwerklichen Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Regionen zu arbeiten. Da die Montagearbeiten als Tagesbaustellen in der Region stattfinden, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die svt Gruppe und deren Tätigkeitsbereiche im Brandschutz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Monteurs zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen im baulichen Brandschutz hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Monteurs Brandschutz interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei svt Brandschutz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die svt Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Brandschutz und Schadenserstattung sowie ihre Unternehmenswerte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im handwerklichen Bereich und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position als Monteur Brandschutz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Herausforderungen im Brandschutz oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Montagearbeiten in der Region umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, auch an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Arbeitgeber sein.
