Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege mit Theorie und praktischen Phasen.
- Arbeitgeber: ZAB GmbH bietet eine umfassende Ausbildung in Zusammenarbeit mit renommierten Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kostenloses iPad und eine attraktive Ausbildungsvergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem krisensicheren Beruf mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder gleichwertig; Freude an der Arbeit mit Menschen ist ein Muss.
- Andere Informationen: Die Ausbildung startet jährlich am 01. April und dauert 4 Jahre.
Die Teilzeitausbildung in der Pflege richtet sich speziell an Menschen, die aufgrund persönlicher oder familiärer Verpflichtungen nicht einen ganzen Arbeitstag in Ausbildung investieren können. Insbesondere werden hier junge Mütter und Väter angesprochen, welche die Betreuung der Kinder gewährleisten müssen. Ebenso kann die Teilzeitausbildung für Menschen interessant sein, die in die Betreuung und Pflege nahestehenden Angehörigen zeitlich einbezogen sind. Auch weitere persönliche Gründe können dazu führen.
Um auch diesen Interessenten die Möglichkeit zu bieten, eine qualifizierte Ausbildung in der Pflege zu absolvieren, bieten wir gemeinsam mit unseren Gesellschaftern und Kooperationspartnern die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in Teilzeit an. Die Lerninhalte der Pflegeausbildung in Teilzeit sind die gleichen wie die der Vollzeitausbildung. Genau wie in der Vollzeitausbildung erhalten Sie am Ende Ihrer Ausbildungszeit nach erfolgreich abgelegten Prüfungen das Staatsexamen.
Dauer der Teilzeitausbildung: 4 Jahre. Ausbildungsstart jährlich zum 01. April. Wie die Vollzeitausbildung beinhaltet die Teilzeitausbildung sowohl Theorie- als auch Praxisphasen. Die theoretische Ausbildung findet in der Pflegeschule der ZAB GmbH in Gütersloh statt, die praktische Ausbildung bei unseren Gesellschaftern und Kooperationspartnern.
Das Arbeitsverhältnis beinhaltet 75 % von einer Vollzeitausbildungsstelle. Damit ergeben sich folgende Rahmenbedingungen: Der Unterricht findet montags – freitags von 08:00 bis 13:00 Uhr statt. Dieser Zeitraum beinhaltet täglich 6 Unterrichtseinheiten. Die praktische Ausbildung wird durch familienfreundliche Dienstzeitenmodelle gewährleistet. Für die Dauer der Ausbildung stellen wir Ihnen ein kostenloses iPAD zur Verfügung.
AusbildungsvergütungDie monatliche Ausbildungsvergütung beträgt 75 % der tariflich vorgesehenen Summe:
- 1. – 16. Monat: 893,02 €
- 17. – 32. Monat: 939,05 €
- 33. – 48. Monat: 1.015,04 €
Sie benötigen die Fachoberschulreife, Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife oder eine mindestens zehnjährige abgeschlossene allgemeine Schulbildung. Ein Praktikum in der Pflege oder im Gesundheitswesen kann die Bewerbung positiv unterstützen. Als persönliche Voraussetzungen bringen Sie Freude an der Arbeit mit Menschen mit. Sie arbeiten gerne in Teams, verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sind motiviert und empathisch sowie physisch und psychisch belastbar.
TätigkeitsbereicheNach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann entscheiden Sie, in welchem Arbeitsfeld Sie tätig werden möchten. Durch diese vielfältige Ausbildung steht Ihnen eine Vielzahl an Arbeitsfeldern professioneller Pflege offen:
- Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, Dialysezentren, Rehabilitationskliniken
- Altenheime
- In sozialen Einrichtungen wie beispielsweise der Tagespflege, Kurzzeitpflege
- Pflegedienste (häusliche, ambulante Pflege) hier versorgen Sie Patienten in ihrem häuslichen Umfeld.
- Hospize
- Betreutes Wohnen oder Wohngruppen
- Pflegeberatungsstellen, Behörden etc.
Eine Vielzahl an Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienmöglichkeiten unterstützen die persönliche Entwicklung im Pflegeberuf. Der Beruf der/des Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist ein krisensicherer Beruf mit Zukunft. Der Berufsabschluss ist so konzipiert, dass er den EU-Anforderungen entspricht und damit europaweit anerkannt ist. Das macht es Ihnen nach dem Abschluss der Ausbildung deutlich einfacher, auch außerhalb Deutschlands europaweit zu arbeiten.
BewerbungBewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerberportal. Bewerbungen per Post sind ebenfalls möglich.
ZAB - Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH
Hermann-Simon-Straße 7
33334 Gütersloh
Gern erteilen wir auch telefonische Auskunft: Tel. 05241-708230
Generalistische Ausbildung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: ZAB Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH
Kontaktperson:
ZAB Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Generalistische Ausbildung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Kooperationspartner, die an der Ausbildung beteiligt sind. Ein gutes Verständnis ihrer Werte und Arbeitsweisen kann dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für deine Bewerbung bei uns.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deinem Alltag oder vorherigen Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Teilzeitausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du dir der Balance zwischen Ausbildung und persönlichen Verpflichtungen bewusst bist und bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Generalistische Ausbildung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Verstehe die Anforderungen und Inhalte der Ausbildung, um deine Motivation klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitswesen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstützen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Pflegeberuf und deine persönlichen Beweggründe für die Teilzeitausbildung darlegst. Zeige auf, wie du die Herausforderungen der Ausbildung mit deinen persönlichen Verpflichtungen vereinbaren kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAB Zentrale Akademie für Berufe im Gesundheitswesen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Beruf, deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in der Pflege stark auf Empathie und Teamarbeit angewiesen ist, solltest du betonen, wie wichtig dir diese Eigenschaften sind. Erkläre, wie du in einem Team arbeitest und wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingehst.
✨Fragen an den Arbeitgeber stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unterstützung während der Ausbildung oder zu den praktischen Einsätzen sind besonders relevant.
