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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Stanz- und Biegetechnik und arbeite aktiv in der Produktion mit.
- Arbeitgeber: Wagner Federn ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien, Team-Events und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Metallverarbeitung oder Maschinenbau, Erfahrung in Stanz- und Biegetechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Freitags ab 11:15 Uhr ins Wochenende – Teamgeist wird hier großgeschrieben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Wagner Federn GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Stanzbiegeteilen. Unsere hochautomatisierte Fertigung mit Bihler Stanz- und Biegeautomaten ermöglicht zuverlässige und wirtschaftliche Produktionslösungen "made in Germany". Als zertifizierter Partner der Automobil-, Luftfahrt- und Elektroindustrie begleiten wir unsere Kunden von der ersten Funktionsskizze bis zur Serienfertigung - mit Leidenschaft, Präzision und Innovationsgeist.
Ihre Aufgaben
- Führung & Verantwortung: Leitung der Abteilung Stanz- und Biegetechnik mit aktiver Mitarbeit in der Produktion
- Maschinenbetreuung: Umbau, Einrichtung und Betrieb von Stanz- und Biegeautomaten, Bihler Radial, sowie Exzenterpressen
- Fertigungsplanung: Effiziente Organisation der Produktionsabläufe und Tagessteuerung
- Werkzeugoptimierung: Zusammenarbeit mit Konstruktion und Werkzeugbau zur kontinuierlichen Verbesserung der Werkzeuge und Maschinen
- Wartung & Instandhaltung: Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen
- Qualitätsprüfung: Sicherstellung unserer hohen Standards durch regelmäßige Kontrollen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erfahrung mit Stanz- und Biegetechnik, idealerweise auf Bihler-Systemen
- Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist, dass Sie Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind mit anzupacken
- Sie sind pragmatisch, lösungsorientiert und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen
- Technisches Verständnis, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wagner Mehrwert
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine vielseitige Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gemeinsames, wöchentliches Mittagessen, Teamfrühstück, Sommerfest, individuelle Förderung
- Freitags ab 11:15 Uhr gehen wir gemeinsam ins Wochenende
Ansprechpartner
Wagner Federn GmbH
Hermann-Dreher-Straße 1070893 Geringen
Abteilungsleitung (m/w/d) Stanz- und Biegetechnik Arbeitgeber: Career Wallet
Kontaktperson:
Career Wallet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Stanz- und Biegetechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Abteilungsleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Stanz- und Biegetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Produktionsabläufe hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Auch wenn Führungserfahrung kein Muss ist, wird deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, geschätzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du durch deine Begeisterung und dein Engagement für die Metallverarbeitung und die Automatisierungstechnik punkten. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung zur Arbeit haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Stanz- und Biegetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wagner Federn GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung in der Stanz- und Biegetechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Metallverarbeitung oder Maschinenbau gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Stanz- und Biegetechnik sowie deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Career Wallet vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Stanz- und Biegetechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinen und Prozessen vorbereiten. Informiere dich über Bihler-Systeme und deren Funktionsweise, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Auch wenn Führungserfahrung kein Muss ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Verantwortung getragen oder ein Team geleitet hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert pragmatisches und lösungsorientiertes Denken. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Wagner Federn GmbH. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
