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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Systeme eigenverantwortlich und führe spannende Projekte durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP ECC 6.0 und Interesse an S/4HANA sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Praxisnahe Schulungen und Unterstützung im User Help Desk inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Sicherstellung der Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Systems, inkl. Customizing in SAP ECC 6.0.
Individuelle Erweiterung/Zusammensetzung der zu betreuenden Module entsprechend der jeweiligen Eignung möglich.
Durchführung von Projekten.
Beratung und Begleitung im Rahmen der geplanten S/4HANA-Einführung.
Koordination der Integration der Module mit angrenzenden Systemen.
Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen sowie Pflege von Schnittstellen.
Erarbeitung von Testszenarien und Dokumentationen.
Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen.
User Help Desk für SAP.
SAP Inhouse Arbeitgeber: Rieber GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rieber GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP und S/4HANA beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP ECC 6.0 und S/4HANA durchgehst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen zu spezifischen Problemen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als SAP Inhouse ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Schulungen durchzuführen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als SAP Inhouse wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP ECC 6.0, Customizing und S/4HANA. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Systems unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung und Betreuung der Module beitragen kannst.
Dokumentation und Testszenarien: Falls du Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen oder Testszenarien hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsprozesse zu schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieber GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Module kennst und verstehst, wie sie in der Praxis funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Customizing und Systemoptimierung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur S/4HANA-Einführung
Bereite Fragen zur geplanten S/4HANA-Einführung vor. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Herausforderungen und Chancen, die mit dieser Umstellung verbunden sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und User Help Desk umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
