Junior Brand Manager (m/w/d) 100%

In unserem Team … Sie verstehen Kundenstrategien und Shopper-Insights zur Unterstützung von Innovations- und Fokusinitiativen. Sie nutzen qualitative und quantitative Forschung, um Verbraucherbedürfnisse und Wachstumsfaktoren zu verstehen. Sie entwickeln Aktivierungspläne zur Optimierung des Marketing-Mix über wichtige Kontaktpunkte. Sie stimmen sich mit der Kategorievision ab, um das strategische Markenwachstum sicherzustellen. Sie bauen bereichsübergreifende Beziehungen auf, um Best Practices auszutauschen und sich an größeren Projekten zu beteiligen. Sie überwachen lokale Promotions-/In-Store-Interventionen und Wettbewerbsaktivitäten. Sie unterstützen den Senior Cluster Brand Manager bei integrierter Kommunikation, während Sie spezifische Kommunikationselemente leiten. Sie arbeiten zusammen, um die Umsetzung von Kanal-Lösungen zur Förderung des Portfoliowachstums zu unterstützen. Sie verfolgen wichtige Markenleistungskennzahlen und bewerten Pläne im Hinblick auf Ziele. Sie unterstützen die Kommerzialisierung von Nachhaltigkeitsinitiativen in verschiedenen Marken-, Kunden- und Shopper-Segmenten. Sie arbeiten zusammen, um die Einhaltung lokaler regulatorischer Anforderungen sicherzustellen, um den Ruf der Marke zu schützen.

Wir freuen uns auf Sie, weil … Sie mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer Junior Brand Management Position mitbringen. Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Marketing. Sie verfügen über eine starke analytische und neugierige Denkweise sowie Leidenschaft und Interesse an FMCG. Sie können gute Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit anderen nachweisen. Sie haben Erfahrung in der Gastronomie oder im Gastgewerbe (wünschenswert). Sie haben Kenntnisse und Verständnis in den Bereichen Kommunikation – kreativ und medial, Verpackungsdesign und -produktion, Werbeaktivitäten, kommerzielle Strategie und Analyse. Sie arbeiten gerne in einem bereichsübergreifenden Team und in einer DACH-Struktur. Sie haben Kenntnisse im Bereich Geschäftssinn (kommerziell und in der Marktleistung). Sie sind mit lokalen regulatorischen Anforderungen in Bezug auf Produkte, Ansprüche und Kommunikation vertraut. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (ein Muss), Französisch ist ein Plus.

Sie können sich auf uns freuen, weil … Sie soziale Leistungen über dem gesetzlichen Minimum erhalten. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsbedingungen. Sie können unabhängig mit uns arbeiten, viel Verantwortung übernehmen und genießen viel Handlungsspielraum. Sie können eine breite Palette köstlicher Findus-Produkte kostenlos genießen. Wir bieten Ihnen hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.