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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege unsere kleinen Patienten in der ambulanten Intensivpflege während der Nacht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich auf die Pflege von Kindern spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/pfleger haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist als Dauernachtwache ausgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Patienten in der ambulanten Intensiv-Pflege suchen wir Sie – engagierte und herzliche examinierte Kinderkrankenschwester/pfleger (m/w/d) in Teilzeit.
Kontaktperson:
Caritative Dienste Augsburg Nord-West gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester/pfleger (m/w/d) als Dauernachtwache
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen der ambulanten Intensivpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von Kindern in dieser Situation verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der Nachtpflege zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der ambulanten Pflege ist es wichtig, gut mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur bei StudySmarter. Wenn du zeigst, dass du zu uns passt und unsere Mission teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester/pfleger (m/w/d) als Dauernachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Kinderkrankenschwester/pfleger in der ambulanten Intensiv-Pflege wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Dauernachtwache wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Intensivpflege und deine Erfahrung mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und deine Eignung für die Nachtschicht darlegst. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und was dich auszeichnet.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritative Dienste Augsburg Nord-West gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit den emotionalen Bedürfnissen von Kindern und deren Familien umgehst. Zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die ambulante Intensiv-Pflege und die spezifischen Werte und Ziele des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
