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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Altenpflege und unterstütze unsere Klienten täglich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das sich der Unterstützung von Senioren und Mitarbeitenden verschrieben hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit Vertrauen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Alltag unserer Klienten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Pflegefachkraft sein und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle (40h/Woche) in Herten, ideal für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Dich als verantwortliche Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) für unseren ambulanten Pflegedienst in 45699 Herten.
Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen unsere Bewohnerinnen, Kundinnen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Du suchst nach einem engagierten, wachsenden Team, in welchem Du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Du wünscht Dir ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Du bist motiviert und bereit für neue Aufgaben? Du bist bereit dich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Altenpflege Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem GmbH
Kontaktperson:
Senioren-Park carpe diem GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Altenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Motivation für die Position verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Pflegedienstes und lerne mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, im ambulanten Pflegedienst zu arbeiten, und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum Dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie Du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Betone Deine Führungsqualitäten
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung angeboten werden, um zu zeigen, dass Du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
