Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Dreh- und Frästechnik (m/w/d) für 2026
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Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Dreh- und Frästechnik (m/w/d) für 2026

Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Dreh- und Frästechnik (m/w/d) für 2026

Rheine Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne CNC Maschinen zu bedienen und präzise Werkstücke herzustellen.
  • Arbeitgeber: KTR ist ein innovatives Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und hervorragendem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine top Ausbildung, Auslandsaufenthalte und Unterstützung bei deinem dualen Studium.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams mit großartigen Karrierechancen und internationaler Erfahrung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hauptschul- oder Realschulabschluss und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Über 90% der Azubis werden übernommen – starte deine Karriere bei KTR!

Das bringen wir dir bei:

  • Bedienen und Programmieren von CNC Dreh- und Fräsmaschinen
  • Richtige Auswahl von Dreh- und Fräswerkzeugen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Herstellung von maßgenauen Werkstücken nach Zeichnungen auf CNC-und konventionellen Werkzeugmaschinen
  • Überwachung von Fertigungsprozessen unter Einhaltung aller Qualitätsmerkmale
  • Handhabung von Mess- und Prüfmitteln
  • Wartung und Inspektion von Werkzeugmaschinen

Das bringst du mit:

  • Hauptschul- oder Realschulabschluss
  • Technisches Verständnis
  • Körperliche Fitness

Beginn: 1. August 2026

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Schule: Ein bis zwei Vormittage pro Woche am Berufskolleg Rheine oder am Berufskolleg Tecklenburger Land in Ibbenbüren

Lust auf eine ausgezeichnete Ausbildung mit Auslandsaufenthalt? Über 30 junge Leute machen derzeit bei KTR den ersten Schritt ins Berufsleben. In der Regel folgt dem ersten auch der zweite: Über 90 Prozent der Azubis werden übernommen, der Rest verlässt üblicherweise das Unternehmen, um ein Studium aufzunehmen. Die anderen setzen ihre Karriere gerne bei KTR fort – mit hervorragenden Aussichten, die aufgrund unserer durchlässigen Strukturen, des außerordentlich guten Betriebsklimas und eines jungen Teams für jeden Azubi gegeben sind.

Duales Studium: Einige nutzen allerdings auch die Chance, Theorie und Praxis miteinander zu kombinieren: durch ein duales Studium. Das funktioniert wie folgt: nach der Ausbildung arbeitest du in deinem erlernten Beruf bei KTR für drei Monate, dann studierst du die nächsten drei Monate, um dann wieder für drei Monate an deinen Arbeitsplatz zurück zu kehren und so weiter und so fort. Die Studienkosten übernimmt KTR zu 50 Prozent – und bei erfolgreichem Abschluss noch einmal 25 Prozent.

Grundsätzlich unterstützen wir alle Weiterbildungsmaßnahmen, die nach deiner Ausbildung Sinn machen. Deshalb besprechen wir zum Ende deiner Ausbildung die weiteren Karriereoptionen wie zum Beispiel ein nebenberuflicher Studiengang, ein IHK-Lehrgang, ein Sprachkurs oder, oder, oder – bei KTR kannst du werden, was du willst. Wenn du willst.

Auslandsaufenthalt auf Wunsch: An unsere angehenden Industriekaufleute, Technischen Produktdesigner, Fachinformatiker und Elektroniker richtet sich ein besonderes Angebot, das wir bei KTR etabliert haben: Wir laden dich ein, auf unsere Kosten eine vierwöchige Sprachschule kombiniert mit einem Praktikum im Ausland zu absolvieren. Du wohnst gemeinsam mit anderen jungen Leuten aus aller Herren Länder in WGs, arbeitest tagsüber in einem Betrieb (der nicht unbedingt etwas mit deiner Ausbildung bei KTR zu tun haben muss) und lernst in deiner Freizeit Land und Leute kennen. 2016 waren unsere Azubis in Irland, 2017 wird es eventuell nach Japan gehen – wir sind zwar ein Familienunternehmen aus Rheine, mittlerweile aber mit 24 Tochterunternehmen und über 90 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt zu Hause. Kein Wunder also, dass wir unseren Azubis schon in der Ausbildung ein wenig internationale Luft schnuppern und die Englischkenntnisse verbessern lassen!

Von der IHK regelmäßig ausgezeichnet: Dass das Thema Ausbildung herausragende Bedeutung bei KTR hat, belegt nicht nur die hohe Zahl der Auszubildenden in allen Bereichen. Sondern auch die Tatsache, dass die IHK Nord-Westfalen schon im fünften Jahr in Folge KTR als Ausbildungsbetrieb mit der Urkunde „Karriere mit Lehre – Die Besten“ ausgezeichnet hat. Diese Anerkennung erhält man dann, wenn mindestens ein Auszubildender die IHK-Abschlussprüfung mit der Note „sehr gut“ bestanden hat. Und – möchtest du unser nächster ausgezeichneter Azubi sein?

Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Dreh- und Frästechnik (m/w/d) für 2026 Arbeitgeber: KTR Systems GmbH

KTR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem ausgezeichneten Betriebsklima, einem jungen Team und der Chance auf internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte, unterstützt KTR deine Karriere mit attraktiven Angeboten wie einem dualen Studium und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Über 90 Prozent der Azubis werden übernommen, was die hohe Qualität der Ausbildung unterstreicht.
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Kontaktperson:

KTR Systems GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Dreh- und Frästechnik (m/w/d) für 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich CNC-Dreh- und Frästechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Maschinen und deren Programmierung hast.

Tip Nummer 2

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Praktika oder Nebenjobs in der Metallbearbeitung, um deine Fähigkeiten zu verbessern und praktische Kenntnisse zu sammeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein technisches Verständnis und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Tip Nummer 4

Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Auszubildenden oder Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker/-in Fachrichtung Dreh- und Frästechnik (m/w/d) für 2026

CNC-Programmierung
Bedienung von CNC-Drehmaschinen
Bedienung von CNC-Fräsmaschinen
Technisches Verständnis
Auswahl von Werkzeugen
Maßgenaues Arbeiten
Lesen von technischen Zeichnungen
Überwachung von Fertigungsprozessen
Qualitätssicherung
Handhabung von Mess- und Prüfmitteln
Wartung von Maschinen
Körperliche Fitness
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über KTR: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über KTR informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Ausbildungsinhalte, das Betriebsklima und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone technisches Verständnis und körperliche Fitness, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung bei KTR interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der CNC-Technik fasziniert und welche Ziele du für deine berufliche Zukunft hast.

Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KTR Systems GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über CNC-Dreh- und Frästechnik zu demonstrieren. Informiere dich über die Maschinen, die du bedienen wirst, und sei bereit, Fragen zu den Werkzeugen und Fertigungsprozessen zu beantworten.

Praktische Beispiele einbringen

Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Projekte, bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den internationalen Einsätzen.

Körperliche Fitness betonen

Da körperliche Fitness für den Beruf wichtig ist, solltest du auch darauf eingehen. Erwähne, wie du aktiv bleibst und welche Sportarten du betreibst, um deine Eignung für die Anforderungen des Jobs zu unterstreichen.

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