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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der inneren Verwaltung und koordiniere wichtige Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Die Gemeindeverwaltung Hoppegarten bietet vielfältige Dienstleistungen für die Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verwaltung und trage zur Verbesserung der Gemeinde bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Verwaltung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team bereichert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Leitung für das engagierte und zuverlässige Team des Fachbereichs Innere Verwaltung/EMA. Wir verstehen uns als freundlicher und engagierter Dienstleister für die Beschäftigten der Gemeindeverwaltung Hoppegarten inklusive der dazu gehörenden Einrichtungen (Kitas, Horte, Schulen, Friedhöfe, Feuerwehren). Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle zu besetzen.
Fachbereichsleitung Innere Verwaltung/EMA (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Hoppegarten
Kontaktperson:
Gemeinde Hoppegarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Innere Verwaltung/EMA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gemeindeverwaltung Hoppegarten und ihre verschiedenen Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Verwaltung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Gemeindeverwaltung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Dienstleistungsansatz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die öffentliche Verwaltung und die Verbesserung von Dienstleistungen. Diskutiere Ideen, wie du das Team und die Verwaltung insgesamt weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Innere Verwaltung/EMA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Fachbereichsleitung Innere Verwaltung/EMA. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du ein engagierter und zuverlässiger Dienstleister bist.
Betone Teamarbeit und Engagement: Da die Position in einem Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Gemeindeverwaltung zu betonen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hoppegarten vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Informiere dich im Vorfeld über die Aufgaben und Ziele des Fachbereichs Innere Verwaltung/EMA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse des Teams verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für den Dienstleistungsansatz
Da die Gemeindeverwaltung Hoppegarten einen freundlichen und engagierten Service bietet, ist es wichtig, dass du deine eigene Einstellung zur Dienstleistung und zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern klar kommunizierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und Werte der Gemeindeverwaltung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.
