EXECUTIVE CONSULTANT PRINCIPAL HEALTH

Für unser Tochterunternehmen die S&G Data Center GmbH suchen wir einen Vice President IT&Security. Die S&G Data Center GmbH ist ein internationaler Anbieter für die Entwicklung und Betrieb von Rechenzentren, Services und Applikationen im Umfeld WEB 3.0 und AI / künstlicher Intelligenz. Unsere Lösungen basieren auf Nachhaltigkeit und werden mit international anerkannten Industrienormen entwickelt und betrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen engagierten VP IT & Security, der die IT- und Sicherheitsstrategien der Organisation überwacht, um den Schutz von Daten und Systemen sicherzustellen und gleichzeitig IT-Initiativen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.

• Entwicklung und Implementierung umfassender IT- und Sicherheitsstrategien, die die Ziele der Organisation unterstützen.
• Überwachung der Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur des Unternehmens, einschließlich Hardware, Software, Netzwerken und Rechenzentren.
• Sicherstellung der Sicherheit der Daten und Systeme der Organisation durch die Implementierung robuster Cybersicherheitsmaßnahmen und -richtlinien.
• Implementierung eines Cyber Security Prozessframeworks (ISMS) auf Basis ISO27001 entsprechend der aktuellen nationalen sowie EU-Gesetzgebung (Branchenstandard) und Zertifizierung.
• Führung und Mentoring von IT- und Sicherheitsteams, Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Identifizierung und Minderung von IT- und Sicherheitsrisiken, einschließlich Cyber-Bedrohungen und Datenverletzungen.
• Verwaltung des IT- und Sicherheitsbudgets, Sicherstellung kosteneffektiver Lösungen bei gleichzeitiger Optimierung der Technologieinvestitionen.
• Pflege von Beziehungen zu externen Anbietern und Partnern, Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements.
• Überwachung der Planung, Durchführung und Lieferung von IT- und Sicherheitsprojekten, um sicherzustellen, dass sie termingerecht und innerhalb des festgelegten Rahmens abgeschlossen werden.
• Als primärer Ansprechpartner für IT- und Sicherheitsangelegenheiten innerhalb des Führungsteams agieren und regelmäßige Updates zum Status von Initiativen und Leistungskennzahlen bereitstellen.
• Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Minderungsstrategien.
• Planung und Durchführung von Härtungs- und Penetrationstests der IT-Infrastruktur (Schwachstellenmanagement).
• Entwicklung und Implementierung von Verfahren zur Vermeidung von Datendiebstahl oder Verlust.
• Überwachung der IT- und Sicherheitsleistung und Umsetzung von Verbesserungen nach Bedarf.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und geltenden Gesetzen.
• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsstrategien zur Verbesserung der Effizienz.
• Aufbau und Bereitstellung technischer Unterstützung sowie Fehlerbehebung für IT- und Sicherheitsprobleme.

• Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Master-Abschluss bevorzugt.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT- und Sicherheitsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise von Cloud Security, Network Security, Endpoint Security, Application/Data und Secure Software Security, Identity & Access Management.
• Umfassende Kenntnisse des IT-Sicherheitsmarktes, relevanter Standards und Best Practices sowie Zugriff auf ein exzellentes branchenspezifisches Netzwerk.
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und Entscheidungen basierend auf analytischen Erkenntnissen zu treffen.
• Beherrschung von IT- und Sicherheitsmanagement-Software und -Tools.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu gedeihen und gut unter Druck zu arbeiten.
• Fähigkeit, spezifische Sicherheitsanforderungen -bedrohungen und -risiken in einen wirtschaftlichen Kontext zu übersetzen, um schnelle sowie fundierte Entscheidungen im Management Team herbeizuführen.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

• Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung.
• Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk.
• Aktive Mitgestaltung von internationalen spannenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien.
• Überdurchschnittliches Gehalt.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten.
• Arbeitsort in Oberhausen.
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch einen lebendigen Austausch und die prestigefreie Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Fachleuten und verschiedenen Disziplinen auszeichnet.