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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Monteur im Außendienst und leite spannende Projekte in der Abwassertechnik.
- Arbeitgeber: OEKERMANN ist ein etabliertes Unternehmen in der Abwassertechnik mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, ein positives Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest elektrotechnische Grundkenntnisse und handwerkliches Geschick mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Monteur/-in im Außendienstmit Aufstiegsziel zum/zur Montageleiter/-in (m/w/d)
Diese Aufgabenbereiche erwarten Sie:
- Anlagenmontagen mit dem Ziel Montageleitung
- Reparatur und Umbau von Altanlagen
- eigenverantwortliche Durchführung von Wartungsarbeiten
- Einsatzorte im gesamten Bundesgebiet
- Arbeitsvorbereitung im Betrieb
Sie bringen folgende Fähigkeiten mit:
- mindestens elektrotechnische Grundkenntnisse
- Vorkenntnisse aus den Bereichen Mechanik oder Drucklufttechnik oder Heizung/Lüftung/Sanitär
- sehr gutes handwerkliches Geschick
- freundliches Auftreten im Kundenkontakt
- Lernbereitschaft
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Schweißerkenntnisse von Vorteil, aber keine Bedingung
Wir bieten Ihnen folgende BENEFITS:
Finanzielle Benefits:
- eine überdurchschnittliche Bezahlung
- Überstunden werden mit mindestens 25% Überstundenzuschlag vergütet
- Teilnahmemöglichkeit am Job-Rad-Leasing (z.B. E-Bike)
- Möglichkeit des kostengünstigen Werkseinkaufs
- Sicherheitsschuhe, Arbeitskleidung, Winterjacke, Firmen-T-Shirts
- Kostenübernahme für bestimmte Fortbildungen, z.B. “Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“
Betriebliche Benefits:
- einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- flache Hierarchien in einem kleinen, mittelständischen Familienunternehmen
- sehr interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- moderne technische Ausstattung in Werkstatt + Montagewagen
- hochinteressantes vielfältiges technisches Produkt bei einem Hidden Champion
Persönliche Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen
- Teilnahmemöglichkeit am betrieblichen Oekermann-Vorsorgesystem
- alle Mitarbeiter sind zusätzlich über die Firma unfallversichert
Soziale Benefits:
- weitgehendes selbständiges Arbeiten alleine oder im wechselnden 2er-Team
- positives Betriebsklima mit Duz-Kultur
Über uns:
Wir sind ein seit über 45 Jahren erfolgreich arbeitendes Unternehmen in der Abwassertechnik. Wir liefern und montieren pneumatische Abwasserförderanlagen. Hierbei handelt es sich um ein hochwertiges Spezialprodukt in der kritischen Infrastruktur (öffentliche Abwasserbeseitigung). In der Planungsphase unterstützen wir die Ingenieurbüros mit unserer Expertise. Wir arbeiten in einem kleinen, dynamischen und begeisterten Team. Schon heute freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
OEKERMANN GmbH & Co. KG
Abwassertechnik
Vinner Straße 175
33729 Bielefeld, OT Altenhagen
#J-18808-Ljbffr
Monteur im Außendienst mit Aufstiegsziel zum Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Oekermann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Oekermann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur im Außendienst mit Aufstiegsziel zum Montageleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein handwerkliches Geschick, um in einem persönlichen Gespräch zu zeigen, wie du Probleme kreativ lösen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Reparatur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Abwassertechnik und bringe dein Wissen in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Lernbereitschaft und dein freundliches Auftreten im Kundenkontakt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Schweißerkenntnisse hast, erwähne diese unbedingt! Auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind, können sie einen großen Vorteil darstellen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur im Außendienst mit Aufstiegsziel zum Montageleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OEKERMANN GmbH & Co. KG und ihre Produkte im Bereich Abwassertechnik. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine elektrotechnischen Grundkenntnisse und handwerklichen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in Mechanik, Drucklufttechnik oder Heizung/Lüftung/Sanitär.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Lernbereitschaft und dein freundliches Auftreten im Kundenkontakt darstellst. Erkläre, warum du an einer Karriere als Montageleiter interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oekermann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es eine Möglichkeit, dass du während des Interviews eine kleine Aufgabe oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren kannst.
✨Kundenkontakt betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du freundlich und professionell auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Lernbereitschaft hervorheben
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere in Bezug auf die angebotenen Fortbildungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Duz-Kultur und das Betriebsklima. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
