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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testspezifikationen ab und führe manuelle sowie automatisierte Tests durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf komplexe Systeme und Softwaretests.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Testautomatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Softwaretests und Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior System Test Engineer für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Durchführung von Reviews zu Anforderungen sowie Erstellung geeigneter Testspezifikationen
- Ableitung und Zusammenstellung von Testfällen aus identifizierten Testobjekten zu vollständigen Testszenarien
- Planung, Umsetzung und Dokumentation automatisierter sowie manueller Integrations-, System- und Abnahmetests
- Analyse von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und Entwicklern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren im Bereich Integrations-, System- und Abnahmetests
- Beitrag zur Integration testrelevanter Systeme sowie zum Aufbau geeigneter Testumgebungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder eine Berufsausbildung mit fundierter, langjähriger Erfahrung im Software- und Systemtest
- Umfangreiche Praxiserfahrung in der Spezifikation, Realisierung, Durchführung und Automatisierung von Softwaretests
- Sicherer Umgang mit gängigen Testwerkzeugen sowie fundierte Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen
- Tiefgehendes technisches Verständnis komplexer Systeme, idealerweise im ID-Umfeld, sowie Erfahrung mit Systemarchitekturen und dem Aufbau von Integrations- und Systemtestumgebungen
- Gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie in der Analyse technischer Spezifikationen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Senior System Test Engineer - Integration & Testautomation komplexer Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior System Test Engineer - Integration & Testautomation komplexer Systeme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Methoden zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -werkzeugen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Testprojekten zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Senior System Test Engineer ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit mit Entwicklern und anderen Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior System Test Engineer - Integration & Testautomation komplexer Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Praxiserfahrung im Bereich Softwaretests und deine Kenntnisse in Testwerkzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf korrekt angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position tiefgehendes technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über komplexe Systeme und Testmethoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über gängige Testwerkzeuge und Programmiersprachen zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Fehleranalyse oder die Entwicklung von Testszenarien zu geben. Zeige, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Teamorientierung und wie du zur Weiterentwicklung von Methoden im Testbereich beigetragen hast.
