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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache regulatorische Anforderungen und verbessere Compliance-Prozesse für unsere Spiele.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Gaming-Branche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Wirtschaft, erste Erfahrung im Compliance-Bereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Team Games Management bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen unserer Spiele in verschiedenen Jurisdiktionen weltweit und stellst sicher, dass diese Anforderung den relevanten Teams bekannt sind und eingehalten werden.
Deine Aufgaben:
- Regulatorische Überwachung: Überwachung und Analyse der regulatorischen Anforderungen in verschiedenen internationalen Märkten (z.B. Deutschland, Spanien, Griechenland, UK, etc.).
- Technische Compliance: Sicherstellung, dass unsere Spiele den technischen Anforderungen der jeweiligen Jurisdiktionen entsprechen.
- Onboarding neuer Jurisdiktionen: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management und der Compliance-Abteilung beim Onboarding neuer Märkte.
- Prozessentwicklung und -verbesserung: Einhaltung bestehender Compliance-Prozesse und aktive Verbesserung sowie Einführung neuer Prozesse, um die Effizienz und Effektivität der regulatorischen Compliance zu steigern.
- Prozessverantwortung: Übernahme der Verantwortung ("Ownership") für die entwickelten und verbesserten Prozesse.
- Kommunikation: Ansprechpartner für das Product Management und externe Stakeholder wie Behörden, Rechtsanwälte und Testhäuser.
- Dokumentation und Reporting: Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Reports zu regulatorischen Themen.
Deine Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft(-sinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance von Vorteil, idealerweise in der Spiele- oder Glücksspielbranche.
- Technisches Verständnis: Interesse und Verständnis für die technischen Aspekte unserer Spiele, vor allem in Zusammenhang mit den rechtlichen Anforderungen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe regulatorische Themen verständlich zu vermitteln.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Ein internationales Umfeld mit abwechslungsreicher Kommunikation
- Raum für deine Ideen und Optimierungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich gegenseitig unterstützt
Regulatory Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: edict egaming GmbH
Kontaktperson:
edict egaming GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regulatory Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die regulatorischen Anforderungen in den verschiedenen Jurisdiktionen, in denen wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Gesetze und Vorschriften hast, die für die Spielebranche relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Compliance- und Spielebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der regulatorischen Compliance zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe regulatorische Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du Vorschläge zur Verbesserung bestehender Compliance-Prozesse machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder wie du dies in der neuen Rolle tun würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Recht oder Wirtschaft dich für die Position des Regulatory Compliance Managers qualifizieren. Gehe besonders auf relevante Erfahrungen in der Spiele- oder Glücksspielbranche ein.
Verstehe die regulatorischen Anforderungen: Informiere dich über die spezifischen regulatorischen Anforderungen in den verschiedenen Jurisdiktionen, die für die Stelle relevant sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu überwachen und einzuhalten.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe Situationen, in denen du komplexe Themen verständlich vermittelt hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, in denen du regulatorische Anforderungen analysiert und Prozesse verbessert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Struktur und Denkweise für die Position mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei edict egaming GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen regulatorischen Anforderungen in den Märkten, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Compliance-Vorgaben hast und wie diese die Spieleentwicklung beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Prozessentwicklung verdeutlichen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich regulatorische Anforderungen umgesetzt oder Prozesse verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung von Ideen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
