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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in spannenden Projekten von der Konzeption bis zum Rollout.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte führender Unternehmen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in MES-Lösungen mit SAP-Integration und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes, dynamisches Team und spannende Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 90000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des innovativen und zukunftsorientierten Teams meines Kunden! Sie sind leidenschaftlicher IT-Berater und möchten die Erfolgsgeschichte führender Unternehmen mitgestalten? Wir suchen einen talentierten SAP MES-Berater, der nationale und internationale Kunden in verschiedenen Projekten unterstützt und sie von der Konzeption und Gestaltung bis hin zum Prototyping und Rollout neuer Systemfunktionen begleitet.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bis zu 90.000 € pro Jahr
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie Arbeitszeitkonten, präventive Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Firmenevents etc.
- Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein umfassender Onboarding-Prozess, um Sie in unser Team zu integrieren
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsoptionen
- Kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes, kollegiales und dynamisches Team
Wichtige Aufgaben:
- Aktive Unterstützung von Kunden bei einer Vielzahl von Projekten
- Professionelle Begleitung von Kunden von der Konzeption bis zum Rollout
- Optimierung der Geschäftsprozesse im MES-Bereich
- Unterstützung bei der Akquise und Durchführung von Kundenworkshops
- Effektive Leitung von Projekten und Teilprojekten
Ihr Profil:
- Projekterfahrung bei der Implementierung von MES-Lösungen mit SAP-Integration, vorzugsweise SAP DMC
- Prozesserfahrung in verwandten SAP-Modulen
- Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung von Vorteil
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten
- Begeisterung, Eigeninitiative und hohe Motivation
Jetzt bewerben: Teilen Sie unsere Leidenschaft und Vision für die Zukunft? Kommen Sie zu uns und machen Sie einen großen Unterschied! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Bewerben Sie sich noch heute!
(Senior) Consultant SAP MES Arbeitgeber: Core Tech Recruitment
Kontaktperson:
Core Tech Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP MES
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP MES-Experten und potenziellen Kollegen in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in deine Weiterbildung, insbesondere in SAP DMC und ABAP-Programmierung. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Projekterfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich MES-Lösungen implementiert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Da hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in Gesprächen deine Teamarbeit und Führungsqualitäten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP MES
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant SAP MES erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Projekterfahrung in der Implementierung von MES-Lösungen und deine Kenntnisse in SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Beratung und deine Motivation, Teil des innovativen Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Core Tech Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP MES-Berater vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von MES-Lösungen und der Optimierung von Geschäftsprozessen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
