SAP ARIBA Technical Consultant (m/f/d)
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SAP ARIBA Technical Consultant (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Tagesgeschäft und arbeite an SAP-Projekten.
  • Arbeitgeber: C&A verbindet Tradition mit Innovation im Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Hybrid-Arbeitsumgebung, 20% Rabatt in Geschäften und tägliche Essensgutscheine.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere Prozesse bei C&A.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP Ariba und S/4 Hana.
  • Andere Informationen: Zugang zur C&A E-Learning Academy und regelmäßige Feedback-Sitzungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei C&A sind wir bestrebt, unsere reichen Traditionen zu bewahren und gleichzeitig Innovationen zu nutzen, um unser Geschäft voranzutreiben. Im Rahmen unserer transformierenden Reise spielen unsere Einzelhandelsoperationen eine entscheidende Rolle für unseren zukünftigen Erfolg. Wir suchen eine dynamische Person, die unser Team als SAP ARIBA Technical Consultant verstärkt. Sie haben die Möglichkeit, die digitalen Transformationsprojekte innerhalb der Tech-Organisation zu beeinflussen und zur Verbesserung eines reibungslosen Procure-to-Pay-Prozesses bei C&A beizutragen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
  • Teil des SAP Finance and Procurement IT-Teams, das sich auf den Support und die Durchführung von Projekten im SAP-Umfeld konzentriert.
  • Zusammenarbeit mit anderen internen und externen SAP-Experten.
  • Analyse und Lösung von Fehlern als 2nd Level Support und Bearbeitung von Prozesssupport-Anfragen in SAP Ariba.
  • Übernahme von Implementierungsaufgaben in aktuellen Projekten, einschließlich Anpassungen, Tests und Dokumentation.
  • Direkte Kommunikation mit SAP, einschließlich Erstellung und Nachverfolgung von Serviceanfragen.
  • Anforderungsengineering mit Stakeholdern (Einkauf) und erste Machbarkeitsanalysen.
  • Planung und Organisation von Schulungen und Workshops.

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anpassung und Unterstützung von SAP Ariba in den Produkten Buying & Invoicing, Contract Management und Guided Sourcing.
  • Erfahrung in der Anpassung und Unterstützung von SAP S/4 Hana (SAP FI, MM, SD).
  • Technisches Verständnis des SAP Ariba Setups, Fähigkeit, CXML, ABAP und CIG zu lesen und zu verstehen.
  • Kenntnisse über verwandte Module und den Einkaufsprozess.
  • Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem (z. B. Jira).
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Offenheit für agile Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, in einer unabhängigen Rolle zu arbeiten und die Zukunft von C&A in Rumänien mitzugestalten.
  • Zugang zu kontinuierlichem Lernen und Mentoring über die C&A E-Learning Academy und regelmäßige Feedback-Sitzungen.
  • Steigerung Ihres Wohlbefindens durch die Zusammenarbeit mit erstklassigen Partnern, die sich Ihrer ganzheitlichen Gesundheit und Ihrem Erfolg widmen (wie OpenUp, Headspace und vieles mehr!).
  • Erleben Sie ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld mit einer 50%igen Homeoffice-Option.
  • 20% Rabatt in allen unseren Geschäften und tägliche Essensgutscheine.
  • Erlernen oder Verbessern von Sprachkenntnissen mit unserem externen Sprachdienstleister (Busuu).

Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch.

SAP ARIBA Technical Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: C&A

C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch die C&A E-Learning Academy und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option, 50% der Zeit im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten in unseren Geschäften und täglichen Essensgutscheinen, was das Arbeiten bei uns nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch lohnend macht.
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Kontaktperson:

C&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP ARIBA Technical Consultant (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei C&A oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Da du Erfahrung in SAP Ariba benötigst, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und neue Fähigkeiten zu erwerben, die für die Position relevant sind.

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu SAP Ariba und verwandten Modulen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.

Soft Skills betonen

Die Stellenbeschreibung hebt hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ARIBA Technical Consultant (m/f/d)

Erfahrung in der Anpassung und Unterstützung von SAP Ariba
Kenntnisse in SAP S/4 Hana (SAP FI, MM, SD)
Technisches Verständnis für die Einrichtung von SAP Ariba
Fähigkeit, CXML, ABAP und CIG zu lesen und zu verstehen
Kenntnisse der relevanten Module und des Beschaffungsprozesses
Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem (z. B. Jira)
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Offenheit für agile Arbeitsweisen
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die C&A für die Position des SAP ARIBA Technical Consultant sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP Ariba, SAP S/4 Hana und verwandten Modulen betonst. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung auffällt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse bei C&A beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine Teamfähigkeit.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass alle Dokumente in einwandfreiem Englisch verfasst sind, da dies die geforderte Sprache ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung für deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitest

Verstehe die SAP Ariba Grundlagen

Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SAP Ariba Produkte wie Buying & Invoicing, Contract Management und Guided Sourcing hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Anpassung und Unterstützung dieser Module zu erläutern.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Da die Rolle 2nd Level Support umfasst, solltest du konkrete Beispiele für Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast, parat haben. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung im SAP-Umfeld.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen SAP-Experten erfordert. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und in der Durchführung von Schulungen zu sprechen.

Agile Arbeitsweise ansprechen

Da das Unternehmen Offenheit für agile Arbeitsweisen schätzt, solltest du deine Erfahrungen in agilen Projekten oder Teams teilen. Zeige, wie du flexibel und proaktiv in deiner Arbeit bist und wie du dich an Veränderungen anpassen kannst.

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