Gruppenleitung (w/m/d) Compliance S Broker

Wir sind derS Broker – das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft!

Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sind Sie bereit, Ihre Führungsqualitäten und Ihr Fachwissen im Themengebiet Compliance einzusetzen und innovative Lösungen zu entwickeln? Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und maßgeblich zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Deka!

Sie erwartet:

• Leadership mit Weitblick: Sie leiten die Gruppe Compliance S Broker und unterstützen den Gruppengeldwäschebeauftragten unter Beachtung des Deka Führungsverständnisses.
• Rollenvielfalt: In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Funktionen - Geldwäschebeauftragter, Compliance-Beauftragter nach MaRisk, Compliance-Beauftragter nach WpHG/MaComp und Single Officer.
• Weiterentwicklung & Prävention: Sie entwickeln fortlaufend die Methoden, Verfahren und Werkzeuge der Geldwäsche- und Betrugsprävention, der MaRisk-Compliance- und der WpHG-Compliance-Funktion weiter.
• Ihre Expertise ist gefragt! Sie übernehmen Fachaufgaben, wie z. B. die Erstellung von Risikoanalysen und die Vorbereitung der Berichterstattung des Geldwäschebeauftragten und des Compliance-Beauftragten (MaRisk u. WpHG), sowie die Umsetzung von Sonderaufgaben und die Leitung von Sonderprojekten.
• Effektives Stakeholder-Management: Die Kommunikation mit Strafverfolgungsbehörden, der Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen, der Bankenaufsicht und anderen relevanten Behörden gehört ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabenprofil.
• Bindeglied für Prüfer & Arbeitskreise: Zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für interne und externe Prüfer und sind Mitglied der Arbeitskreise der Muttergesellschaft.

Sie bringen mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus haben Sie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung bei Banken, in der Wirtschaftsprüfung von Banken, in der Unternehmensberatung von Banken, bei kreditwirtschaftlichen Verbänden oder der Bankenaufsicht gesammelt. Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Betreuung und Verantwortung von regulatorischen Projekten. Zudem wurden Sie über mehrere Jahre als Geldwäschebeauftragter, Compliance Beauftragter, MaRisk Beauftragter, Single Officer oder als entsprechende Stellvertretung bestellt. Ihre vertieften Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete und der Sachkundenachweis gemäß § 87 Absatz 5 WpHG zeichnen Sie aus. Nicht zuletzt bringen Sie Erfahrung und Verständnis für strategische Planung sowie Geschäfts- und Risikostrategien der Bank mit.

Zu Ihrem Mindset gehören ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Aufgaben auch in bewegten Projektphasen konzentriert zu verfolgen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Innovationskraft aus, mit der Sie kontinuierlich neue Ideen entwickeln und kreative Lösungen finden. Ihre Führungsqualitäten umfassen Empathie, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und zu inspirieren.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.