Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Bestandsoptimierungsprojekte und analysiere Wertströme.
- Arbeitgeber: Rolls-Royce Power Systems bietet innovative Energie- und Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Programmleitung und Verantwortung für die globale Bestandsoptimierung bei Rolls-Royce Power Systems
- End-to-end-Wertstromanalyse, inklusive der Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Erarbeitung von Strategien und konkreter Maßnahmen zur Optimierung des Bestands gemeinsam mit den Bestandsverantwortlichen
- PMO Verantwortung: Entwicklung und Einführung eines Monitorings zur Nachverfolgung der Maßnahmen und Sicherstellung ihrer Wirksamkeit
- Begleitung und Koordination der Umsetzung der entwickelten Maßnahmen in den jeweiligen Bestands-Clustern
- Organisation und Moderation konzernweiter Inventory-Workshops
- Stakeholder Management: Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder über Projektstatus, Risiken und Fortschritte
- Begleitung der organisatorischen Veränderungen und Förderung der Akzeptanz bei den betroffenen Bereichen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortungsbereichen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionsmanagement
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Leitung globaler Projekte idealerweise im Logistikumfeld
- Verständnis von Bestandsmanagement-Prozessen und Wertströmen sowie die Fähigkeit, diese aus einer datenbasierten Perspektive zu analysieren und zu optimieren
- Change-Management-Kompetenz
- Sicher im Umgang mit Stakeholdern bis zur Managementebene und Konfliktmanagementerfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner: Lena Messmer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Programmleiter Global Inventory Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce plc

Kontaktperson:
Rolls-Royce plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmleiter Global Inventory Governance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bestandsmanagement und der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Change-Management-Kompetenz, indem du Beispiele für erfolgreiche Veränderungen in deinen vorherigen Projekten präsentierst. Dies wird deine Eignung für die Programmleitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmleiter Global Inventory Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Programmleiters Global Inventory Governance bei Rolls-Royce Power Systems wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Projektleitung und Bestandsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bestandsmanagement und deine Erfahrungen in der Leitung globaler Projekte darlegst. Betone auch deine Kommunikationsstärke und Change-Management-Kompetenz.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Karriereportal von Rolls-Royce ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce plc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Rolls-Royce Power Systems. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Programmleiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bestandsmanagement und in der Leitung globaler Projekte demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen bereit haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Akzeptanz für Veränderungen gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Vielfalt, Inklusion und Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.