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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Rechnungsstellung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Firmenwagen und langfristige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und arbeite in einem freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen sowie einige Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Reisebereitschaft von 40-80% sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Headhunter Heidelberg – (Fach-) Bauleiter zur Betreuung von Sanierungsprojekten (m/w/d)
Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der eigenverantwortlichen Bauleitung einzelner Projekte von der Kalkulation über die Bauausführung bis zur Rechnungsstellung.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- Selbstständige, zielorientierte Abwicklung der Bauvorhaben
- Personalplanung, Mitarbeiterführung und Delegation von Aufgaben
- Überwachung der Kostenentwicklung und Arbeitsleistung
- Erstellung von Bauabrechnungen und Aufmaßen
- Terminplanung, Koordination mit Nachunternehmern
- Kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber
- Verantwortung für qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen
- Sicherstellen, dass vertragliche, technische und rechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden
- Arbeits- und Unfallschutz
- Projektleitung externer und interner Firmenprojekte
Eckdaten der Position
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem seit Generationen inhabergeführten Familienunternehmen
- Die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld etwas zu gestalten und weiter auszubauen
- Ein Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung sowie langfristigen Entwicklungschancen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten und aufgeschlossenen Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Fachliche u. persönliche Anforderungen des Idealkandidaten (w/m)
- Eine technische Ausbildung (Meister, Techniker, Geselle) beispielsweise im Bereich Holz- und Bautenschutz, dem Lüftungsbau oder der Gefahrstoffsanierung oder auch ein Studium (z.B. Bauingenieurwesen) und einige Jahre Berufserfahrung
- Freude an immer wieder neuen Aufgabenstellungen – „einfallsreicher Problemlöser“
- Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation – „Überblick über die vielzähligen unterschiedlichen Projekte und Anforderungen“
- Führungsqualitäten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen
- Sicheres und offenes Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen (etwa 40-80% Reisebereitschaft)
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Headhunter Heidelberg – (Fach-) Bauleiter zur Betreuung von Sanierungsprojekten (m/w/d) Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter Heidelberg – (Fach-) Bauleiter zur Betreuung von Sanierungsprojekten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauleitung und Sanierungsprojekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Sanierungsprojekte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein! Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität betonen und eventuell auch Erfahrungen aus früheren Positionen teilen, die dies unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter Heidelberg – (Fach-) Bauleiter zur Betreuung von Sanierungsprojekten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des (Fach-) Bauleiters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegeln. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Bauleitung und Sanierungsprojekte.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben deine Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Bauleiters besonders wichtig.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben klar strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Kostenüberwachung, Terminplanung und Koordination mit Nachunternehmern.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position auch Personalplanung und Mitarbeiterführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Delegation von Aufgaben parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bauwesen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass alle vertraglichen und technischen Anforderungen eingehalten werden.
✨Bereitschaft zur Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne neue Herausforderungen annimmst.
