Pflegedienstleiter (m/w/d)
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Seesen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Passen wir zu dir?Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem alle an einem Strang ziehen? Perfekt – Bei uns erlebst du echte bereichsübergreifende Unterstützung. Wir arbeiten Hand in Hand, egal in welcher Abteilung.Ein besonderes Highlight sind unsere Veranstaltungen im Haus. Das ganze Team packt mit an und feiert gemeinsam. Diese Events stärken unseren Zusammenhalt und machen einfach Spaß.Hier findest du nicht nur Kolleginnen und Kollegen, sondern ein Team, das füreinander einsteht – bei der Arbeit und darüber hinaus. Das bieten wir dirFührungskräftecoachingFitnesszuschussMitarbeitenden AppGünstige (E-) Bike Leasing AktionenDas bringst du mitQualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig!Vorliebe für TeamarbeitFreude an offener Kommunikation und FührungsarbeitIdeen, damit wir noch besser werdenVerantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und BewohnerBeratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf EinstufungenWahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen DienstleisternDeine neuen AufgabenBei uns erlebst du einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilungMitarbeitermotivation und Durchführung von MitarbeitergesprächenMitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem EinsatzArbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards, AufgabeneinteilungÜberprüfung und Weiterentwicklung von täglich geleisteter PflegequalitätVorbereitung und Begleitung von QualitätsprüfungenDas bringst du mitQualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung §71 SGB XI. Länderabhängig!Vorliebe für TeamarbeitFreude an offener Kommunikation und FührungsarbeitIdeen, damit wir noch besser werdenVerantwortung und Durchführung der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und BewohnerBeratung von Angehörigen, auch im Hinblick auf EinstufungenWahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und unterschiedlichen Dienstleistern

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