Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eine
Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht.
Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert
- Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
- Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
- Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich
- Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
- Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
- Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
- Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
- Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
- Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Eine Region, viele Möglichkeiten — Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischenWeinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zugenussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wieWinnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung rundendas Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
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Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team