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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und behandle Patienten eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte Arbeitgeber im Kreis Herford mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre und entwickle innovative Therapiekonzepte für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in der Pädiatrie.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten Gesundheitsförderung an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zur UnterstĂĽtzung fĂĽr unser Ă„rzte-Team in der Klinik fĂĽr Kinder- und Jugendmedizin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
EINFACH ECHT groĂź
Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in BĂĽnde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.
Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.
Zur Unterstützung für unser Ärzte-Team in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n
Oberärztin / Oberarzt (w/m/d)
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden – mit Ausnahme der hämatologisch-onkologischen Patienten – sämtliche Erkrankungen des Kindes- und Jugendalters bis zum 18. Geburtstag behandelt. Daraus ergeben sich im stationären Bereich folgende Leistungsschwerpunkte:
- FrĂĽhgeborenen-/ Reifgeborenen-Intensivstation, Kinderintensivstation
- Epileptologie und Neuropädiatrie
- Pneumologie
- Kinderkardiologie
- Endokrinologie und Diabetes mellitus Typ 1
Ihre Aufgaben
- FĂĽhrung und Supervision eines multiprofessionellen Teams
- Eigenverantwortliche fachärztliche Behandlung unserer Patienten in enger Zusammenarbeit mit allen Therapieabteilungen
- Indikationsstellung und Koordination externer Untersuchungen
- UnterstĂĽtzung des Chefarztes bei der Weiterentwicklung der Therapiekonzepte
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten fĂĽr die gesamte Kinderklinik
Freuen Sie sich auf
- eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte VergĂĽtung nach TV-Ă„rzte/VKA
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengĂĽnstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- umfangreiche EinkaufsvergĂĽnstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
- Sie sind Facharzt (w/m/d) und haben umfangreiche Erfahrungen in dem gesamten Gebiet der Pädiatrie
- Eine weitere Zusatzqualifikation wie z.B. pädiatrische Gastroenterologie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie
Zusatzbezeichnung Pädiatrische Intensivmedizin
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Dateiformat richten Sie bitte an:
Kreiskliniken Herford-Bünde AöR
Standort: Klinikum Herford
Personalabteilung
SchwarzenmoorstraĂźe 70
32049 Herford
Die Stelle ist fĂĽr alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.
Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.
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Weiteres Dokument
Das Dateiformat muss im .pdf (Portable Document Format) sein.
Die maximale Dateigröße darf 30 MB nicht überschreiten.
Ich habe das Informationsblatt zur EU-Datenschutzgrundverordnung gelesen und stimme dem zu.*
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Stiftung Innovation Und Pflege
Kontaktperson:
Stiftung Innovation Und Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, ihre Schwerpunkte und aktuellen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Klinik auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da du ein multiprofessionelles Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze in diesen Bereichen klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber die Kreiskliniken Herford-BĂĽnde. Informiere dich ĂĽber ihre Werte, die Klinik fĂĽr Kinder- und Jugendmedizin und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich fĂĽr diese Rolle besonders geeignet machen.
Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Facharztausbildung, Zusatzqualifikationen und relevante berufliche Erfahrungen im Bereich der Pädiatrie.
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass alle Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen und die maximale Dateigröße von 30 MB nicht überschreitet. Überprüfe, ob du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und weitere Unterlagen bereitgestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Innovation Und Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Teamführung betonen
In deiner Rolle wirst du ein multiprofessionelles Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Supervision zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Engagement für Weiterbildung
Das Krankenhaus legt großen Wert auf Ausbildung und Weiterbildung. Betone dein Engagement für die berufliche Entwicklung, sowohl für dich selbst als auch für deine Kollegen. Erwähne eventuell bereits absolvierte Fortbildungen oder geplante Weiterbildungen.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und UnterstĂĽtzung bei der Kinderbetreuung. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du eine gesunde Work-Life-Balance erreichst und wie wichtig dir diese Aspekte sind.
